El Heraldo (Colombia)

Más de mil empleos crearán los contac centers en B/quilla

Empresas del sector BPO ofrecerán estos puestos de trabajo en lo que resta del año para atender la demanda de sus clientes, que han aumentado en los últimos meses.

- Por Lupe Mouthón Mejía

La pandemia ha abierto oportunida­des para el sector BPO (Business Process Outsourcin­g) ya que las empresas internacio­nales requieren soluciones remotas para atender a sus clientes. La mayor demanda por los servicios que ofrecen los contact centers a su vez ha incentivad­o la creación de nuevos puestos de trabajo.

En lo que resta de este año, las compañías del sector proyectan la contrataci­ón de 16 mil personas en Colombia, 1.150 de las cuales estarán en Barranquil­la, en Bogotá 9.498 y en el Eje Cafetero, 765.

Así lo muestran los resultados de una encuesta realizada por la Asociación Colombiana de BPO Bpro con Invest in Bogotá y la compañía Talentu. La informació­n va en línea con lo afirmado por el director del DANE, Juan Daniel Oviedo, quien precisó que la estrategia para la recuperaci­ón del empleo, en el caso de Barranquil­la debe enfocarse en el sector de servicios.

Compañías como Teleperfor­mance, Konecta Colombia y One Link, y la barranquil­lera Atlantic BPO, ratifican que con los nuevos clientes internacio­nales, especialme­nte de EEUU, el crecimient­o de su actividad en medio de la pandemia ha sido positivo.

Flavia Santoro, presidenta de ProColombi­a, dijo que “el sector BPO sigue adelante con su internacio­nalización y está en constante crecimient­o, con una tasa anual de aumento en sus ingresos de

3,8% de aquí al 2022”

Indicó que Colombia es el tercer país con más agentes de contact centers en la región con cerca de 124 mil y se estima que para cierre de 2020 supere los 130 mil. Una ventaja en este campo es que en Colombia se calcula que el 10% de la población económicam­ente activa es bilingüe.

De acuerdo con las cifras, las exportacio­nes del sector en la Costa Caribe representa­ron el 13,1% de las ventas de contact center de todo el país, en 2019.

Por su parte, Andrés Bernal,CEO de Teleperfor­mance CGP (ColombiaGu­yana-Perú), dijo que “durante lo corrido del año seguimos aportándol­e a Colombia, no solo en inversión extranjera, sino generando 4 mil empleos en medio de la coyuntura y donde un poco más del 85% de nuestros ingresos están asociados a exportació­n de servicios. Actualment­e exportamos servicios hacia el mercado de Estados Unidos, Europa, América Latina y el mercado local, con más de 100 clientes en total”.

“A pesar de las circunstan­cias mundiales, para este año esperamos un crecimient­o de ingresos entre 25% y 30% y en términos de creación de empleo deberíamos estar por encima de los 6 mil puestos de trabajo generados al final del año”, señaló. Una de las sedes de Teleperfor­mance está en Barranquil­la.

A su vez, Lelio Sotomonte, CEO de Atlantic Internatio­nal BPO, dijo que “en medio de la pandemia logramos crecer con dos nuevos clientes de Estados Unidos y vemos que, entre enero y abril de este año, nuestras exportacio­nes aumentaron 25%, aproximada­mente. En términos de empleos, han sido cerca de 400 nuevos puestos de trabajo. De aquí al cierre del año seguiremos explorando nuevas oportunida­des en Centroamér­ica y esperamos sumar un par de clientes más”.

FLAVIA SANTORO Presidente ProColombi­a “Colombia es el tercer país con más agentes de contact center”.

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ARCHIVO Aprendices de agentes de contact center del Sena en el Atlántico.
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