CRECE PARTICIPACIÓN FEMENINA EN JUNTAS DIRECTIVAS
El liderazgo alcanzó un 19% en las empresas que forman el Colcap.
Tras el cierre de las Asambleas correspondientes, la Bolsa de Valores de Colombia informó el crecimiento de la participación femenina en las Juntas Directivas de las empresas que conforman el índice Colcap, conformado por las 19 empresas más importantes del país.
La participación femenina en su conjunto pasó de ser del 17% con 26 miembros de junta, al 19% correspondiente a 30 líderes. “Es así como el mercado de capitales colombiano avanza en el propósito de trabajar por la equidad de género”, destacó la plaza colombiana.
Por su parte, la Bolsa de Valores de Colombia incorporó al Consejo Directivo, como miembros independientes, a la ex ministra María Fernanda Suárez y la ex viceministra María Ximena Cadena, sumando tres mujeres miembros en total, junto con Aura Marleny Arcila como miembro no independiente.
“Estoy muy contenta con el avance que hemos tenido. Ha sido parte del esfuerzo desde el Club del 30% de la socializacióndeltema.quiero agradecer la apertura que han tenido los empresarios de escuchar y de entender que va a ser positivo para sus empresas lograr una mayor participación femenina”, destacó a EL HERALDO Tatyana Orozco, vocera del capítulo Colombia del club del 30%.
“Estoy muy contenta con el avance que hemos tenido”. TATYANA OROZCO
Vocera Club del 30% Colombia.