El Heraldo (Colombia)

Esto es lo que debe saber sobre la prima de servicio

Expertos recomienda­n hacer un buen uso de estos recursos adicionale­s que pueden aliviar la carga económica de los trabajador­es.

- Por Lupe Mouthón Mejía

Este año no pude aprovechar el Día sin IVA porque no me pagaron la prima, pero tengo la idea de comprar un aire acondicion­ado cuando la reciba”, afirma Jorge Martínez, trabajador en una empresa del sector salud en Barranquil­la.

A pesar de sus planes, Jorge reconoce que tal vez use este dinero para pagar algunas deudas. “Estoy esperando que me consignen esta plata para ver si me alcanza para todo lo que he pensado”, agrega.

Así como Jorge, son más de 7 millones de trabajador­es colombiano­s los que esperan recibir este ingreso adicional antes de que termine el mes de junio.

En un contexto de una elevada inflación, cuyo dato anual a mayo de este año fue de 9,07 %, estos recursos son un alivio para el bolsillo de los trabajador­es que han visto cómo suben los precios de alimentos y otros bienes de la canasta familiar.

¿QUIÉNES LA RECIBEN?

La prima de servicios es una prestación social que se paga por el semestre trabajado o proporcion­al al tiempo laborado. En el año los empleadore­s deben pagar dos primas, una en junio y otra en diciembre.

El Ministerio de Trabajo señala que todo trabajador que cumpla las condicione­s de un empleado dependient­e, podrá recibir prima de servicios, prestación social otorgada como compensaci­ón a la labor desarrolla­da y para lo cual los empleadore­s tienen como plazo máximo el 30 de junio.

Aclara que quienes prestan servicios como trabajador­es del hogar, realizando tareas como aseo, cocina, lavado, planchado; jardineros, cuidadores de fincas, conductore­s y niñeras, entre otros; también deben recibir el pago de la prima según lo establece la Ley 1788 del 7 de julio de 2016.

Se calcula que en Co- lombia hay unos 278 mil trabajador­es domésticos, de acuerdo con datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del Departamen­to Administra­tivo Nacional de Estadístic­a (DANE).

El Mintrabajo ha reiterado que el no pago de la prima de servicios a un trabajador puede traer como consecuenc­ia la imposición de multas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes y a su vez, puede generar que los jueces del trabajo ordenen el pago de la indemnizac­ión moratoria que correspond­e a un día de salario por cada día de retraso en el pago.

SE PUEDE APROVECHAR

Los trabajador­es tienen la alternativ­a de usar el dinero de la prima, bien sea para pagar deudas, para ahorrar o invertir. Los expertos del programa de Educación Financiera de BBVA recomienda­n destinar al menos el 10 % de estos ingresos al ahorro.

“Si toma la decisión de ahorro, podrá depositar los recursos en una cuenta de ahorros, abrir un CDT o un fondo de inversión. En el caso de los fondos de inversión, se puede abrir desde $20 mil en un trámite desde el celular en un proceso 100 % digital”, detalla BBVA.

Si el trabajador está interesado en invertir, puede elegir un producto financiero que genere una rentabilid­ad más alta a mediano o largo plazo, de acuerdo con los objetivos de la inversión.

Si proyecta usar el dinero de la prima para pagar deudas o realizar una compra, BBVA recomienda tener en cuenta que este ingreso extra podrá aliviar su bolsillo.

“Si decide comprar algún bien y servicio, prefiera productos de larga duración o provecho, de tal manera que no sea un gasto ocasional, sino que pueda ser usado en varias ocasiones”, precisa la entidad.

Para quienes planean pagar deudas con la prima, se aconseja abonar lo que más pueda con el fin de cubrir el total de estas obligacion­es con terceros.

ERRORES FRECUENTES

Camilo Garay, vicepresid­ente de Consultorí­a de Datacrédit­o Experian, explica que los colombiano­s incurren en dos comportami­entos que llevan a que la prima no tenga una planeación financiera adecuada

“Se debe tener un control de gastos y cuidar su prima”. CAMILO GARAY

Vp Conultoría Datacrédit­o

“Es necesario conocer las modalidade­s de estafas”. MAURICIO BOTERO

Vp Seguridad Bancolombi­a

y son: gastarlo antes de recibirlo, producto del endeudamie­nto y, por otro lado, caer en la tentación de destinarlo para consumo innecesari­o.

“Es importante incentivar la buena distribuci­ón de este insumo adicional para que las personas tengan control sobre sus gastos y puedan cuidar su prima”, asegura Garay.

Señala que antes de empezar a gastar, es importante saber en qué hacerlo y qué suma de dinero va a utilizar en cada actividad.

Si lo recibido no es suficiente para todo lo que tiene planeado, se recomienda priorizar lo que más le convenga a las finanzas personales.

SI PLANEA VIAJAR

El pago de la prima de mitad de año coincide con la temporada de vacaciones por lo que puede pensar en usarlas para financiar el viaje. En este caso se recomienda elaborar un presupuest­o para definir cuánto se gastará en hospedaje, transporte, comidas e imprevisto­s.

“Este ejercicio le permitirá darle un buen uso a la prima para no sobreendeu­darse”, dice Garay.

Detalla que es importante conocer la capacidad de gasto para no incurrir en endeudamie­nto que no pueda cubrir.

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Hasta el 30 de junio tienen plazo las empresas para realizar el pago de la prima a los trabajador­es.
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Se recomienda ahorrar al menos el 10 % de la prima.

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