SUPE R EMPRENDEDORES
Los emprendedores son innovadores, pensadores muy diversos y creativos, reconocen y capitalizan oportunidades en los mercados y en las industrias. El superemprendedor (el que trasciende) enfrenta grandes problemas y estimula el cambio transformador que crea conmociones y reordena sociedades; además genera un nuevo capital, ya sea financiero, tecnológico, social o espiritual.
Este es un individuo con la ambición épica de cambiar el mundo, que ve y aprovecha todas las oportunidades, percibe el camino a seguir, atrae los recursos necesarios y persigue el sueño sin importar las probabilidades que existen.
Ante los abrumadores retos medioambientales, sociales, económicos, médicos y políticos globales, surgen algunos héroes. Estos super emprendedores enfrentan los problemas más difíciles del mundo y fomentan una evolución que beneficia a miles –o millones– de personas.
En este libro, Peter Andrews y Fiona Woods identifican a 36 de estos gigantes y cuentan sus historias. Detallan las características que comparten estos agentes del cambio y se preguntan cómo desarrollar líderes similares.
Entre los guías que se destacan están Mo Ibrahim, quien mejoró la vida de millones de personas en África al llevar allí las redes de telefonía celular; Jeff Bezos, que creó el gigante del comercio minorista en línea, Amazon, y ahora financia la exploración espacial; el fundador de Microsoft, Bill Gates, quien se enfoca actualmente en la filantropía global; Barry Marshall desafió la sabiduría médica popular para probar la relación que existe entre las bacterias y las úlceras pépticas; James Oliver, apodado ‘el chef desnudo’, utiliza su estatus de celebridad para ayudar a personas de todo el mundo a comer sanamente. Como ellos hay muchos más casos.
Cabe resaltar que nadie puede enseñar cómo ser un superemprendedor, pero cualquiera puede facilitarlo y apoyarlo, al tener grandes proyectos que ofrezcan cambios de alto alcance, al estar alerta al vasto potencial de ideas innovadoras, al no inmutarse por diferencias culturales, organizacionales ni geográficas.
Pero, ¿qué convierte a un emprendedor en superemprendedor? ¿Pueden las compañías, las ONG y los gobiernos cultivar a los superemprendedores del mañana? Sí, en parte. De acuerdo con el Foro Económico Mundial, los programas de capacitación de negocios sí enseñan habilidades empresariales, pero la educación, el contexto ola experiencia no necesariamente crean super emprendedores.
Aunque las oportunidades educativas por sí solas podrían no promoverlos, las escuelas sí podrían enseñar habilidades específicas, así como ofrecer redes y recursos. Las empresas que estimulan la innovación, incentivan la toma de riesgos y rechazan la complacencia pueden crear plataformas paras uper emprendedores. No obstante, las iniciativas de gobierno, las ventajas fiscales y las asociaciones público-privadas pueden facilitar programas para generar actores de cambio en el mundo.