Más allá de los préstamos
¿Cómo es el tema del manejo de cesantías con el Fondo?
Hombre, las cesantías son un ahorro voluntario que hacen los empleadores por sus empleados, y hay que aprender a ahorrar.
Colombia es un país que está aprendiendo a ahorrar para enfrentar situaciones como esta que estamos viviendo con la pandemia. Entonces, cuando yo tengo cesantías no es que me las consignan el 14 y el 15 salgo corriendo a gastármelas porque consigo el amigo arquitecto que me hace el detalle de que voy a hacer una mejora en mi vivienda, no, hay que ahorrar y entender para qué sirven: para comprar mi vivienda, para pagar mi matrícula universitaria y para todas aquellas necesidades que tienes cuando estás cesante, cuando estás sin empleo o tu empleo disminuye.
En esta pandemia fueron perfectas para todas aquellas personas que las necesitaron, pero te voy a contar: la gente está aprendiendo a ahorrar. En 2020, el retiro de cesantías fue muy inferior al de 2019, cuando no estábamos en pandemia.
Ese es un dato tremendo, porque uno pensaría que ante la situación, mucha gente iba a sacar toda su plata para tenerla a mano…
Mira, en marzo del año pasado, cuando nos encerramos, nosotros nos preparamos para lo peor en el Fondo Nacional del Ahorro, pensando que la gente iba a hacer retiros masivos tanto de su ahorro contractual como de sus cesantías, y no fue así. Fueron muchos menos los retiros frente a 2019, lo que demuestra que estamos aprendiendo a ahorrar, ya entendemos que hay que usar las cesantías para lo que fueron creadas: como un seguro de desempleo.
Y hay que aclarar algo: Colombia es el único país del mundo que tiene cesantías; en Singapur, hay una cosa parecida y un par de países de Centroamérica han venido a conocer el Fondo Nacional del Ahorro para copiar nuestro modelo, porque nosotros somos una entidad atípica: por un lado, funcionamos como un banco hipotecario, y por el otro, funcionamos como un administrador de cesantías. Esa fue una idea genial que tuvieron en el gobierno del presidente Carlos Lleras, hace 52 años: utilizar las cesantías para vivienda, para desempleo y para educación.
“Colombia es un país que está aprendiendo a ahorrar para enfrentar situaciones como esta que estamos viviendo con la pandemia”