Mejores condiciones

Cuando se habla de diferencias salariales entre el sector público y privado hay que tomar en cuenta estos aspectos: 1) Más del 50% de los trabajadores del sector público son profesionales. 2) El 85% de los ocupados pertenecen al sector privado y solo un 15% al sector público. Esto quiere decir que para comparar los salarios no se puede hacer como un todo, sino por grupos específicos. 3) Si se comparan los salarios de los profesionales del sector público y privado, las diferencias no son tan grandes (con excepción, quizás, de los posgrados). En conclusión, y esta es una recomendación de los investigadores del Programa Estado de la Nación, no se trata de bajar los salarios del sector público, sino de mejorar las condiciones laborales del sector privado. es importante para ellos. No importa si es más o menos cara nuestra producción, es tener nuestra propia alimentación, pues si dependemos de un tercero, cuando le de la gana, podría limitar el suministro, aumentar los precios, y ya habremos perdido la habilidad y conocimiento para sembrar. Si algo así ocurre, tendríamos que empezar por enseñar nuevamente a la gente a sembrar y a producir. ¿Cuán caro saldría esto? Debemos ser más profundos y visionarios, de lo contrario, visualizo un futuro no muy agradable para las nuevas generaciones.