SI NADIE DESTACA SUS CONTRIBUCIONES, HÁGALO USTED MISMO
No es divertido esforzarse en un trabajo en el que siente que no le valoran. No se quede sentado esperando a que la gente note el buen trabajo hecho por usted o su equipo. Encuentre maneras de resaltar sus contribuciones. Por ejemplo, pregúntele a su jefe si puede hablar sobre las responsabilidades de su equipo en una junta de todo el personal. Háblales a los otros departamentos sobre lo que hace su equipo, cuáles son sus objetivos y cómo se está esforzando para mejorar. También puede promocionar sus logros en juntas pequeñas o en reuniones personales con su jefe. Aunque debe ser generosa en halagos hacia los integrantes de su equipo, está bien ser sincera respecto de sus éxitos: “Logré tal y cual, y estoy muy agradecida por el apoyo que recibí”. Cuando agradece y reconoce el trabajo de sus colegas, por lo general ellos le regresarán el favor.■■ ADAPTADO DE WHAT TO DO WHEN YOU DON’T FEEL VALUED AT WORK, DE REBECCA KNIGHT.