CCSS modificaría cargas sociales para microempresas
Explicamos quién se beneficia del nuevo reglamento y cómo
el certificado como microempresa ante el MEIC. Tres requisitos son necesarios: 1) que la compañía esté inscrita ante el Ministerio de Hacienda, 2) que cuente con un seguro de riesgos de trabajo y 3) que la empresa esté inscrita ante la CCSS.
Si las empresas cumplen con al menos los dos primeros requisitos, pueden empezar el trámite. La vía puede ser web (www.siec.go.cr) o presencial en las oficinas del Ministerio.
En la página web, deberá crear un usuario y contraseña. Además, es importante que tenga a mano la declaración jurada de Hacienda, así como la constancia del seguro de riesgos laborales.
El interesado debe descargar el formulario pyme. En él le van a solicitar detalles como ubicación de la empresa, nombre, cantidad de empleados, ventas y activos, entre otros. Una vez completo, este se firma, se escanea y se sube nuevamente al portal.
El MEIC tiene cinco días hábiles para finiquitar el trámite.
En el caso de las microempresas que deben registrase ante el MAG, es necesario asistir a la Agencia de Extensión Agropecuaria más cercana del lugar donde se ubica la finca. Se debe presentar la de ubicación de la finca y datos personales del propietario.
Si el terreno es alquilado, debe aportarse un documento de arriendo. Igualmente, son necesarios El nuevo reglamento implica un pago diferenciado, exclusivamente en el 14% que se cotiza por el seguro de salud de cada trabajador.
Del 14% del seguro de salud, un 9% corre por cuenta de los patronos. Este porcentaje se calcula con base en el salario de cada empleado. Es sobre ese número que el nuevo reglamento presenta cambios a la baja.k Vea tabla “Beneficio de pymes...”.
Los patronos que inscriban sus microempresas ya no van a tener que pagar el 9%, sino que durante el primer año inscrito como pyme (a partir de la entrada en vigencia del reglamento) solo pagará 4,25% por cada trabajador. El segundo año, el monto sube a 5,25%. En el tercer año pasa a 6,25% y en el cuarto y último año, el patrono pagará 7,25%.
Para el quinto año, la tarifa se ajustará al 9% establecido por ley para el resto de las empresas. El objetivo del nuevo reglamento, es aumentar la cobertura contributiva del Seguro de Salud y del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Además, con el crecimiento en los contribuyentes, buscan contribuir a la formalización de la microempresa.
Las microempresas representan el 86% de las empresas informales en Costa Rica.
Las ventajas para los patronos principalmente son monetarias pues se reduce la cantidad de dinero que deberán pagar para asegurar a sus trabajadores. Por otro lado estos patronos, mejorarán la calidad de vida de sus empleados, al darles acceso al sistema de salud.■■