El Financiero (Costa Rica)

Cómo dirigir un negocio en 2020... ¡Diviértete!

Ni Nike ni el Vaticano desaprobar­on en público los “zapatos de Jesús“, lanzados al mercado por MSCHF, un grupo emergente que se niega a llamarse empresa

- Sanam Yar NUEVA YORK, ESTADOS UNIDOS

En años recientes, las estrellas han prestado sus nombres para todo tipo de colaboraci­ones con zapatos deportivos. Puma tuvo a Rihanna; Reebok, a Gigi Hadid; Adidas, a Kanye West, y Nike… ¿a Jesucristo?

No exactament­e. En octubre, un par de “zapatos de Jesús” — unos Air Max 97 personaliz­ados con agua bendita del río Jordán en las suelas— apareciero­n en línea por $1.425. Fueron diseñados por una empresa emergente llamada MSCHF, sin el consentimi­ento de Nike.

Los zapatos se agotaron de inmediato y comenzaron a aparecer en sitios de reventa, con precios de hasta $4.000. The Christian Post escribió sobre ellos. Drake los usó. En Google, estuvieron dentro de los zapatos más buscados de 2019.

Según Kevin Wiesner, de 27 años, director creativo de MSCHF, lo único que no sucedió fue que ni Nike ni el Vaticano desaprobar­an los zapatos en público. “Eso habría sido increíble”, mencionó.

En la actualidad, en la oficina de MSCHF en Williamsbu­rg, Brooklyn, hay un par de estos zapatos exhibidos a manera de trofeo.

MSCHF no es una empresa de zapatos deportivos. De hecho, casi no fabrica productos comerciale­s y sus empleados son reacios a siquiera llamarla empresa. Se refieren a MSCHF, fundada en 2016, como una “marca”, un “grupo” o un “colectivo”, y a sus creaciones, las cuales aparecen en línea cada dos semanas, como “lanzamient­os”.

Muchos de esos lanzamient­os son bromas virales: una aplicación que recomienda la compra de acciones con base en los signos astrológic­os (que algunos observador­es tomaron en serio), un servicio que envía en un mensaje de texto fotos de pies generados por inteligenc­ia artificial, una extensión de navegador que les sirve a los usuarios para salirse con la suya y ver Netflix en el trabajo.

Como lo hizo notar Business Insider hace poco tiempo, la rentabilid­ad presente y futura de estos trucos publicitar­ios en Internet es dudosa. Sin embargo, de acuerdo con documentos presentado­s ante la Comisión de Bolsa y Valores, MSCHF ha recaudado al menos $11,5 millones en inversione­s externas desde el otoño de 2019.

En el mundo tan riesgoso del capital de riesgo, donde puede o no haber una recompensa, las excentrici­dades del grupo son bien conocidas. Nikita Singareddy, analista de inversione­s en RRE Ventures, comparó a MSCHF con Vine y Giphy. Singareddy señaló que las tres ofrecen “mucho placer” y fomentan que se comparta contenido.

“A veces los inversioni­stas se toman demasiado en serio la monetizaci­ón inmediata de algo”, opinó Singareddy. “Con MSCHF, hay fe en que rendirá frutos. Hay una viralidad y un absurdo inherentes en todos los proyectos que han creado, y a veces la gente quiere compartir y hacer preguntas al respecto”.

La oficina de MSCHF dice tanto sobre la empresa como cualquiera de sus productos.

Un gigantesco pentagrama blanco cubre el piso de la entrada. Durante una visita realizada en diciembre, de una viga del techo colgaba la cabeza cercenada de un ganso inflable y, en una mesita, había un lanzamient­o reciente: una pipa de agua con forma de pollo de hule, llena de marihuana.

“Mi mamá cree que hacemos juguetes”, comentó Gabriel Whaley, quien a sus 30 años tiene el cargo de director ejecutivo.

MSCHF tiene diez empleados, nueve son hombres. Las páginas de Twitter e Instagram de la empresa son privadas, así que la mayoría de su mercadotec­nia directa no ocurre en redes sociales sino por medio de mensajes de texto desde un número telefónico misterioso.

Hacen lo que quieren

Aunque el equipo solía dirigir una agencia de mercadotec­nia, que trabajaba con marcas como Casper para financiar los proyectos de MSCHF, dejaron de aceptar clientes el año pasado. Ahora, en esencia hacen lo que quieren.

“Lo increíble que tenemos a nuestro favor es que sentamos el precedente de no estar atados a una categoría o una estrategia vertical”, mencionó Whaley. “Hicimos los zapatos de Jesús y todo el mundo nos conoce por eso, y luego lo dejamos de hacer. No lo volveremos a hacer. La gente se quedó pensando: ‘¿Cómo? ¿Por qué no lo hicieron de nuevo? ¡Habrían ganado muchísimo dinero!’. Pero no es nuestro objetivo”.

Según Whaley, el punto es producir comentario­s sociales; la “historia” que contaron los zapatos deportivos era más importante que generar ganancias.

“Hay varios pastores juveniles que han comprado un par, e incluso más que están diciéndono­s: ‘Adoro los zapatos deportivos y adoro a Dios. Me encantaría tener un par’. Y ese no era el punto”, sentenció Whaley. “Los zapatos de Jesús fueron una plataforma para traer la idea a colación, mientras también nos burlábamos de ella: la idea de que ahora todo el mundo está haciendo colaboraci­ones”.

Para preparar cada lanzamient­o, ya sea un objeto, una aplicación o un sitio web, los empleados de MSCHF dedican muchas horas. La mayoría de las mañanas, Whaley llega a las siete a la oficina; el resto del equipo llega a las diez.

Hasta tarde

A menudo se quedan hasta ya entrada la noche, realizando lluvias de ideas, perfeccion­ando las líneas de código, transmitie­ndo videos en vivo o ensambland­o prototipos.

Según Whaley, los fines de semana en realidad no existen.

Aunque Whaley le rehúye a los títulos corporativ­os, hay grupos funcionale­s en MSCHF: generación de ideas, producción, distribuci­ón y promoción.

En sus vidas pasadas, la mayoría de los miembros del personal eran desarrolla­dores y diseñadore­s, algunos con experienci­a en el arte, otros trabajaban en sus propias firmas, y otros en empresas como Twitter y BuzzFeed. El empleado más viejo tiene 32 años, el más joven tiene 22.

Según Whaley, algunos directores ejecutivos de las empresas de la Fortune 500 han intentado orientarlo y forzar “con calzador” a MSCHF para que encaje en un negocio tradiciona­l.

Insisten en que MSCHF está creando una marca, que necesita un logotipo, una misión, un producto insignia que reconozca la gente.

Sin embargo, MSCHF no tiene un producto de ese tipo, ni promueve sus lanzamient­os de forma tradiciona­l.

“Resulta que todo lo que hacemos tiende a propagarse solamente porque la gente termina hablando de ello y compartién­dolo con sus amigos”, comentó Whaley.

Es parte del atractivo de las firmas de capital de riesgo. Por ejemplo, con las empresas de software hay “métricas y caminos muy claros y probados para la monetizaci­ón”, mencionó Singareddy. Para MSCHF, el camino es menos evidente.

“Incluso al principio, no se sabía a ciencia cierta qué resultado iban a dar algunas de las mejores inversione­s, pero es una inversión en el equipo”, señaló Singareddy.

“Por eso MSCHF es una empresa tan interesant­e. Los emprendimi­entos requieren riesgos razonados: es una verdadera oportunida­d para el capital de riesgo”.

“EN EL MUNDO TAN RIESGOSO DEL CAPITAL DE RIESGO, DONDE PUEDE O NO HABER UNA RECOMPENSA, LAS EXCENTRICI­DADES DE ESTE GRUPO DE EMPRENDEDO­RES DIVERTIDOS, IRREVERENT­ES Y BURLONES SON BIEN CONOCIDAS“.

 ?? GEORGE ETHEREDGE ?? Una estrella sirve como decoración y como espacio de reunión ad-hoc en la oficina de MSCHF en Brooklyn. Los empleados se refieren a esta empresa como un grupo o colectivo.
GEORGE ETHEREDGE Una estrella sirve como decoración y como espacio de reunión ad-hoc en la oficina de MSCHF en Brooklyn. Los empleados se refieren a esta empresa como un grupo o colectivo.

Newspapers in Spanish

Newspapers from Costa Rica