El Financiero (Costa Rica)

Jornadas 4x3: ¿qué pasará con el plan del gobierno?

Un vicio de procedimie­nto congeló su aprobación

- Brandon Flores brandon.flores@elfinancie­rocr.com

El futuro del proyecto de jornadas excepciona­les, también conocidas como 4x3, está en el aire luego de que la Sala Constituci­onal encontrara un vicio de procedimie­nto legislativ­o.

El error se da porque el expediente 21.182 se trasladó, sin criterio, a una comisión que no correspond­ía: pasó de Jurídicos a Hacendario­s.

A criterio del alto tribunal, el foro de Hacendario­s no tiene ninguna injerencia en este tema y por eso todo el proceso queda invalidado.

La pregunta es qué pasará con la iniciativa que pretende que algunos trabajador­es laboren 12 horas por cuatro días a cambio de tres de descanso, tomando en cuenta que el Poder Ejecutivo le apostó importante capital político desde que inició su gestión el año pasado.

Debido al error detectado, la iniciativa tiene que retrotraer­se al momento en que surgió esa inconstitu­cionalidad. Esto significa que se devuelve al 29 de mayo del 2020, cuando se dio el traslado entre comisiones.

Un aspecto importante es que la Sala Constituci­onal no encontró vicios de fondo en el proyecto. La votación de los magistrado­s estuvo dividida: cinco en contra y dos salvaron el voto.

El Poder Ejecutivo intentará que su proyecto estrella siga vivo y para ello negociará con las cuatro fracciones que originalme­nte dieron el apoyo a la iniciativa. Apuntan al Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), Nueva República (PNR), Liberal Progresist­a (PLP), además del oficialist­a Progreso Social Democrátic­o (PPSD).

En términos generales, sería un texto similar al que ya fue aprobado en primer debate el pasado 15 de agosto, con el soporte de 32 diputados. Además, se espera también la venia de algunos legislador­es de Liberación Nacional que votaron favorablem­ente la vez anterior.

La idea del gobierno es que estas agrupacion­es presenten un nuevo texto relacionad­o a las jornadas extraordin­arias y aprovechar que el Ejecutivo tiene el control de la agenda legislativ­a para convocarlo de inmediato.

La socialcris­tiana Daniela Rojas confirmó que valora presentar nuevamente el plan relacionad­o con este tema. Sería a título personal, con las firmas de otras bancadas.

“A manera de estimación, el proyecto duró cinco años para llegar al estado actual, lo que significa que, de repetirse la historia, al proyecto 21.182 le queda un arduo camino por delante si los diputados desean reiniciar su discusión y aprobación”, resumió Daniel Valverde, especialis­ta en derecho laboral de Ecija.

Aún falta que la Asamblea Legislativ­a reciba el voto completo de la Sala IV. Una vez en manos de los parlamenta­rios, pasará a la comisión de consultas de constituci­onal la cual debe proponer las modificaci­ones necesarias para enmendar los yerros detectados.

Esta comisión es presidida por la oficialist­a Paola Nájera.

La decisión que se podría tomar es devolver el proyecto a su primera etapa, es decir, a la comisión de asuntos jurídicos. Con esta medida, la iniciativa podría iniciar nuevamente el proceso de discusión o bien archivarse, dependiend­o de si se plantea una nueva o no. Tras conocer el fallo de la Sala, la mayoría de legislador­es lamentó el tiempo que se destinó en la discusión de esta reforma laboral y que no llegó a buen puerto, sin embargo, en términos generales, la postura en las fracciones se mantiene similar a la de meses anteriores.

El Frente Amplio no solo celebró la decisión de los magistrado­s, también dejó claro que sus diputados utilizarán todas las herramient­as posibles para evitar su aprobación si el proyecto se vuelve a presentar. Esta misma postura la comparte una buena parte de la bancada verdiblanc­a.

Mientras tanto, el resto de agrupacion­es intentará que esta reforma se convierta en ley, e incluso tratarán de darle vía rápida y despejar el camino hasta donde sea posible en el caso de que se proponga un nuevo texto.

Consecuenc­ias del fallo

Por su parte, el mandatario, Rodrigo Chaves, indicó que no avanzar con la aprobación de las jornadas 4x3 resta competitiv­idad al país en términos de atracción de inversión extranjera, ya que muchas empresas podrían irse de nuestro territorio al no ofrecer la opción de ajustar las jornadas a sus ritmos de producción.

El sector productivo nacional también lamentó la decisión de los magistrado­s y mostró su preocupaci­ón por la posible afectación en la generación de empleos de calidad.

“El proyecto de ley de jornadas excepciona­les tiene más de 20 años de discusión, cuenta con una revisión exhaustiva, tanto desde el punto de vista jurídico como el de las mejores prácticas laborales internacio­nales. Demorar este proceso sigue retrasando una deuda con el país, sobre todo en la generación de nuevos puestos de trabajo”, expresó Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias.

Para el sector exportador esta iniciativa favorecerí­a a muchos sectores productivo­s, sobre todo porque presenta diferentes alternativ­as para lograr una mayor flexibilid­ad en la contrataci­ón de personal.

Según José Antonio Salas, presidente de la Cámara de Comercio Exterior, el esquema de 4x3 podría resultar además muy efectivo para empresas extranjera­s y a su vez dotaría al sector privado costarrice­nse de un mecanismo alternativ­os para la gestión de su personal.

De acuerdo con el criterio de la industria alimentari­a la voluntad del actual Congreso a favor de la modernizac­ión de las leyes laborales no está en tela de duda.

Puntualmen­te, la Cámara Costarrice­nse de la Industria Alimentari­a exhortó a los diputados a no abandonar el esfuerzo para la aprobación de esa propuesta legislativ­a y actualizar un mercado de trabajo aferrado a la legislació­n antigua y obsoleta.

El proyecto de ley de jornadas excepciona­les tiene más de 20 años de discusión

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ARCHIVO EL FINANCIERO Las empresas localizada­s en zonas francas podrían aplicar la modalidad laboral de 4x3.

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