Cómo se integra la convención colectiva
Vacaciones extraordinarios y horas extra fijas un encuentro voluntario, hubo voluntad de negociar. (...). De parte de la Administración, siempre ha habido una conciencia en optimizar los montos correspondientes a la convención y siempre hemos sido claros en que los abusos había que eliminarlos y los que permanezcan en la Administración Pública deben ser eliminados, ese es mi criterio personal”, agregó la presidenta ejecutivade Recope, Sara Salazar.
La funcionaria agregó que una parte de la negociación se centró en limitar la intervención sindical en las decisiones administrativas de la empresa, la mayoría centradas en procesos de recursos humanos.
Antes de esta discusión, el Sindicato Trabajadores Petroleros, Químicos y Afines (Sitrapequia) tenía injerencia por medio de su participación en la Junta de Relaciones Laborales, un órgano bipartito propio en empresas públicas para atender relaciones entre patronos y empleados.
Manuel Rodríguez, secretario general de Sitrapequia, celebró el resultado de la negociación, pero afirmó también: “Nuestra convención ya fue revisada por la Sala Constitucional y se eliminaron lo artículos que fueron considerados excesivos; es una necedad continuar hablando de gollerías y privilegios”.
Para Rodríguez, se logró negociar una reducción sustantiva en el costo de la convención, pero también opina que “para los enemigos y sus corifeos, nunca será suficiente porque ellos no quieren convención colectiva ni en Recope ni en ningún otro lugar”.
Marco Vinicio Redondo, diputado del Partido Acción Ciudadana, dijo que la decisión es la primera de muchas en donde se eliminarán abusos impulsados por gobiernos anteriores.
En cambio, Mario Redondo, legislador de Alianza Demócrata Cristiana, se declaró insatisfecho con los resultados. “Decepcionante y a todas luces insuficiente la renegociación Se quedaron muy, muy cortos”, se lamentó.