Los pacientes son la prioridad

--- La cantidad de trabajadores empezó a crecer a partir del 2013, principalmente en médicos. ¿Por qué?

--- Tiene tres explicaciones. Una es la demanda de personal para atender servicios de salud debido al crecimiento natural de la población (...). La segunda es que existe una decisión, departe de laJunta Directiva, de cerrar las brechas en la falta de especialistas (médicos).

”La tercera es el proceso de construcción de nueva infraestructura y ampliación de centros de servicios; eso nos lleva a incrementar el recurso humano”.

--- ¿El aumento puede afectar las finanzas de la Caja?

--- Estos tres factoreshangenerado un aumento adicional en la nómina (de la Caja), pero está en el marco de lo que hemos considerado una política selectiva, que está entre 450 y 600 nuevas plazas anuales. Este número es muchísimo menor del que se tuvo en otros periodos, donde se llegaron a crear 2.800 plazas en un solo año.

--- Al ser un crecimiento de la planilla constante, ¿se estruja el tema financiero?

--- No (...). Los ingresos también tienen un incremento natural. El crecimiento del personal, sobre todo para atención primaria, ha sido consistente con el aumento de los ingresos. No hay una desproporción donde uno diga que se está aumentando el personal y los ingresos crecen a una tasa menor.

--- Cuando fue la crisis financiera, hubo creación de mucha plaza administrativa. Esta vez fueron médicos. ¿A eso se refiere con selectivo?

--- Sí, es que tiene una prioridad sobre el servicio de salud. La plazas que se crean tienen prioridad de atención directa de pacientes. Por eso, hay mucho médico. Una segunda prioridad es que la creación de infraestructura vaya acompañada de nuevo personal. El objetivo es que no suceda como en años anteriores, donde se abría un hospital y no se sacaba provecho porque no había plazas.