71 municipios tienen oficinas para ayudar a desempleados
Contactan a personas que buscan trabajo con empresas
Las municipalidades se han convertido en una ayuda para aliviar el fuerte problema de desempleo que sufren cerca de 230.000 personas en el país.
Hay 71 municipalidades que cuentan con oficinas de intermediación laboral, las cuales se encargan de contactar a las personas del cantón que buscan trabajo con las empresas de la misma zona que tienen puestos vacantes.
Las interesados y las empresas pueden acudir a estas oficinas o utilizar la página www.buscoempleocr.com.
“Buscoempleocr es una plataforma electrónica de intermediación de empleo, gratuita y disponible para registrar la oferta y la demanda”, describe el Ministerio de Trabajo en su página web. El jueves 24 de mayo, por ejemplo, esta página registraba cerca de 22.000 candidatos y unos 1.000 puestos disponibles.
La Encuesta Continua de Empleo reportó, en el primer trimestre de este año, una tasa de desempleo de 10,3%, lo cual implica que actualmente cerca de 230.000 personas buscan trabajo.
Las 71 oficinas municipales que ofrecen estos servicios forman parte del Sistema Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo.
Al 2017, el programa había beneficiado a 1.341 personas con problemas de inserción laboral, según el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), con base en información Trabajo.
Se solicitaron datos más detallados, pero, al cierre de edición, no se habían obtenido.
Ferias de empleo Una de las tareas que desarrollan estas oficinas es promover las ferias de empleo. Para ello utilizan la infraestructura de la municipalidad o el parque o prestan su edificio o sus páginas web a empresas del cantón que requieren contratar personal.
“Si alguna empresa necesita reclutar personal, entonces nos contacta y nosotros le damos un espacio, ya sea en el parque o en algún edificio de la Municipalidad”, explicó Connie Miranda, encargada de Bolsa de Empleo de la Municipalidad de Liberia.
Por ejemplo, este mes la Municipalidad de Alajuela realizó una feria de empleo en el parque Central, a la cual asistieron 4.600 personas y se ofrecieron en total 4.200 puestos, comentó Grethel Bolaños, coordinadora de Capacitación y Empleabilidad de ese ayuntamiento.
También la Municipalidad de Coronado llevó a cabo una feria de empleo en noviembre del año pasado.
A esa actividad asistieron poco más de 1.000 personas en busca de 130 plazas, muchas de las cuales surgieron a raíz de la instalación de nuevos comercios en el cantón, explicó Andrea León Muñoz, encargada de la Oficina de Intermediación de Empleo y Capacitación de ese gobierno local.
Tanto Bolaños como León comentaron que es difícil obtener datos de cuántas personas finalmente consiguen trabajo, pues las empresas generalmente no dan esa información.
Capacitaciones y ayudas Muchas de estas oficinas han evolucionado más allá de la intermediación y ofrecen ayudas a las personas, desde apoyos básicos como, por ejemplo, cómo hacer el currículum hasta capacitaciones en el Instituto Nacional de Aprendizaje u otros centros .
Todos los cursos son gratuitos para la población del cantón que cumpla con los requisitos.
Por ejemplo, en la Municipalidad de Alajuela ofrecen apoyo para capacitar a las personas en habilidades blandas –cómo desenvolverse en una entrevista laboral, cuáles son las leyes que protegen a los trabajadores y cómo elaborar un currículum–; y en habilidades técnicas como, por ejemplo, el curso de manipulación de alimentos del Instituto Nacional de Aprendizaje, el cual es requisito para trabajar en restaurantes.
“Tenemos una psicóloga que hace grupos de apoyo para personas que tienen más de un año en condición de desempleo. Recientemente graduamos ocho personas del grupo de apoyo que estuvieron cuatro meses retomando sus metas”, manifestó Bolaños.
En la Municipalidad de San José, Mariella Echeverría Chavarría, jefa del Departamento de Servicios Sociales y Económicos, explicó que tienen un Centro de Desarrollo Familiar y ahí nació, este año, la Oficina Municipal de Empleo.
“La gente nos busca porque necesitan una ayuda económica. Vienen y la trabajadora social, en la mayoría de los casos, detecta que la razón es que no encuentran trabajo o no pueden trabajar”, narró Chavarría.
Las razones por las cuales no pueden trabajar, añadió Chavarría, es porque son mayores, tienen baja escolaridad o tienen a cargo niños o adultos mayores.
En estos casos, el Centro evalúa si la persona tiene potencial para autoempleo, empleabilidad o emprendimientos.
Muchas de las municipalidades también ofrecen los beneficios del Programa Empléate del Ministerio de Trabajo, dirigido a jóvenes entre 17 y 24 años.
Una de esas municipalidades es la de Vázquez de Coronado. León comentó que a los jóvenes se les ofrecen cursos de inglés o soldadura, entre otros. “Estas capacitaciones se dan por medio del Ministerio de Trabajo y el chico tiene que cumplir con ciertos requisitos y tener ficha del IMAS (Instituto Mixto de Ayuda Social) vigente. A ellos se les da un subsidio para que puedan estudiar”, explicó.