Diputados fijan mecanismos para elección de magistrados
→ Nota final saldrá de suma de aspectos que valen 60 puntos y una entrevista de 40
La Comisión de Nombramientos de la Asamblea Legislativa definió los mecanismos para evaluar a los aspirantes a magistrado que concursen por las plazas que dejaron vacías Celso Gamboa y Carlos Chinchilla, en la Sala III (Penal), y Ernesto Jinesta en la Sala IV (Constitucional).
Las mociones aprobadas contienen tres metodologías con lineamientos prácticamente idénticos para la selección de los respectivos jueces, tanto los dos penales como el constitucional.
Una cuarta metodología corresponde al proceso para determinar si se permite o no la reelección de la magistrada Julia Varela en la Sala II.
Entre los requisitos, los legisladores exigirán que los postulantes que sean abogados litigantes presenten una lista de los clientes con los que han mantenido relación laboral en los últimos dos años y que hagan constar que no están afiliados ni militan en ningún partido político. También, deberán hacer constar que no hay procesos de violencia doméstica en su contra.
Según la presidenta de la Comisión de Nombramientos, la liberacionista Ana Lucía Delgado, se pide la información sobre la clientela pero a grosso modo, “no datos sobre los casos para no afectar la protección de los datos y el secreto profesional”.
Para Delgado, otro de los requisitos más importantes es solicitar a los candidatos que actualmente sean jueces, una lista de las sentencias emitidas durante los últimos cinco años, particularmente las diez que consideren más relevantes. “Esto permite precisar la calidad de las decisiones. Uno puede emitir sentencias, pero hay que verificar cuántas han sido revocadas o confirmadas por un órgano judicial superior”, manifestó la legisladora.
Nota. Los diputados evaluarán los atestados de los aspirantes a jueces con una tabla, que valdrá 60% de la nota final. El otro 40% corresponderá a la entrevista.
Cada aspecto recibirá una nota: el puntaje por grados, títulos y estudios académicos será de 30; el de capacitación en los últimos cinco años valdrá 3 puntos; las publicaciones se valorarán con 2 puntos; la experiencia profesional valdrá 65.
Delgado explicó que tener doctorado o 25 años de experiencia le daría acceso al postulante a los 30 puntos por grados y títulos. Los congresistas también analizarán si un aspirante a magistrado tiene competencia, moralidad o idoneidad notorias para el cargo al cual se postula.
Solo los que presenten a tiempo sus atestados podrán participar en el concurso respectivo. El plazo para aspirar a magistrado de las salas Tercera y Constitucional cerrará el 3 de setiembre, a las 5 p. m.
Escrutinio. Una vez definidas las personas que entran a la primera fase del concurso, se darán a conocer sus nombres para abrir un proceso de escrutinio público que permita a la ciudadanía presentar sus objeciones con las debidas pruebas. También, se le informará al candidato respectivo para que presente los descargos correspondientes. “No vamos a recibir denuncias anónimas”, sostuvo Delgado.
La legisladora enfatizó en que la Comisión de Nombramientos funciona a modo de filtro y que ellos solo emiten una recomendación. De esa forma, defendió que solo se les haga entrevista a los aspirantes que superen el 75 en la primera revisión, la de los atestados.
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