Sinac intervenido por atasco administrativo
→ Minae nombró a economista para dirigir mejoras en parques nacionales
Problemas de ejecución presupuestaria, lentitud de procesos y escasa planificación condujeron al Ministerio de Ambiente y Energía (Minae) a intervenir el Sistema Nacional de Parques Nacionales (Sinac) en momentos en que las zonas protegidas sufren “su crisis más seria en la historia”, como ha reconocido dicha cartera.
Pamela Castillo Barahona, viceministra de Ambiente, confirmó un “problema evidente de administración financiera” al referirse a las dificultades del Sinac para asignar recursos a estas áreas.
“Hallamos una institución lenta adquiriendo insumos en general, donde sí ejecuta bien el pago de salarios y viáticos pero no compras estratégicas o inversiones”, explicó Castillo.
Baja inversión.
Este año, por ejemplo, a estas zonas se les asignó solo una sexta parte del presupuesto del Sinac, según un análisis de este diario.
De ¢40.989,4 millones incluidos en el plan de gastos, se asignaron solo ¢6.464 millones (16%) para nuevas instalaciones, remozamiento de existentes y mantenimiento o creación de senderos para 127 áreas protegidas que son del Estado.
Los directores de área han descuidado la solicitud de recursos para obras importantes u otras iniciativas a largo plazo (incluidas aquellas ligadas a investigación y ciencia) porque siempre se partía de la premisa de que no había dinero.
Fallo con lugar. Precisamente, un fallo de la Sala Constitucional del 2017 declaró parcialmente con lugar un recurso de amparo de organizaciones ambientalistas y activistas que denunciaron abandono de las áreas silvestres del país.
El primer ajuste en el Sinac ocurrió hace pocas semanas con un cambio de mando en su dirección ejecutiva. El puesto lo ocupa hoy Grettel Vega Arce, una economista con conocimiento en gerencia quien sustituyó a Mario Coto, que tenía varios años en el cargo.
Parte de la intervención, explicó la viceministra, apunta además a prevenir resistencia a los cambios que se avecinan, entre los cuales figura “darle un vuelco” a la cultura organizacional de los 1.200 funcionarios.
Para ella, este aspecto es igualmente crítico ya que entre 40% y 50% del personal se jubila Inoperancia
“AUN HABIENDO FONDOS, LAS ÁREAS PROTEGIDAS CARECEN DE EQUIPOS, HAY POCA INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y COSAS TAN SENCILLAS COMO ARREGLAR BAÑOS SE COMPLICAN POR FALTA DE AGILIDAD PARA ELABORAR
’’ CONTRATOS.
Pamela
Castillo
Viceministra de Ambiente
en los próximos tres años.
La viceministra aseguró que la organización ha relegado a las mujeres a cargos administrativos. También hay personal abrumado por factores como falta de opciones de crecimiento profesional y salarial, aislamiento de sus familias por razones del trabajo o desmotivación por la carestía de recursos.
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