Comisión usó 20 ítems para bajar de 50 a ocho currículos
Variables ayudaron a depurar la lista de candidatos a dirigir la Selección Nacional
La Comisión Técnica de la Federación Costarricense de Fútbol (Fedefútbol) llegó a tener hasta 50 currículos de aspirantes al banquillo de la Selección Nacional, pero logró llegar a tan solo ocho candidatos, entre ellos, Jorge Luis Pinto.
José Jaikel, miembro de la Comisión, explicó que el proceso no ha sido sencillo y en esa depuración se analizaron aspectos como equipos dirigidos, si han sido campeones, si tienen experiencia en selecciones (sobre todo en Concacaf), si han dirigido en Costa Rica y, si fueron despedidos o renunciaron, los motivos.
Otras variables que consideraron fueron edad, conocimiento del área y del fútbol local, manejo de prensa y de la presión, análisis de discurso luego de partidos ganados y perdidos, parado táctico, flexibilidad de esquemas y la relación con los jugadores.
Además, aunque no han entrado a temas financieros específicos, ese también fue un factor para dejar en el camino a algunos candidatos.
“Hay bastantes criterios que se tomaron en cuenta y son interesantes. Evaluamos las características de entrenadores exitosos que ha tenido el mundo y lo que necesitamos en el país. Los factores los fuimos perfeccionando y de ahí la depuración”, detalló Jaikel.
Para él, es inevitable que, cuando la próxima semana, la Federación haga públicos los nombres de los ocho finalistas, será difícil quedar bien con todos los aficionados.
“Estamos tratando de ayudar, sabiendo que al final son posiciones muy incómodas, porque es (tratar de) quedarle bien a más de cuatro millones de seguidores. Vamos a tomar la decisión más atinada posible. Fue una determinación racional e independiente. En fútbol nada está escrito”, acotó.
Aunque no habló de nombres específicos, Jaikel resaltó que un grupo de aspirantes lo sorprendió por su calidad.
“Había nombres bastantes interesantes, que uno decía: ‘pero, ¿cómo?’. Lógicamente, sabemos la situación que atraviesa el país y lo que estamos dispuestos a dar en cuestiones económi- cas. Llegaron algunos que, definitivamente, no están en una realidad como la nuestra, aunque los quisiéramos”, señaló.
Satisfacción. Otro miembro de la Comisión, Róger Flores, contó que eran nueve finalistas, pero el argentino Héctor Cúper fichó con Uzbekistán.
“Fue un proceso serio de todos los que estamos ahí, vimos los pros y contras de cada uno, luego votamos para ver a quiénes les gustaba uno u otro. Fue algo muy profesional”, acotó el capitán de Italia 90.
La lista final fue presentada al Comité Ejecutivo de la Fedefútbol el pasado miércoles.
“Estoy satisfecho porque son las personas que podrían adaptarse a un proyecto en Centroamérica a nivel de Concacaf, son profesionales que han hecho cosas muy importantes.
”Los miembros que estaban trabajando en esto hicieron todo un estudio desde el primer mundial y las consecuencias de un técnico o de otro. Ellos se han basado en un estudio excelente”, dijo Víctor Hugo Alfaro, vicepresidente de la Federación.
Un criterio similar externó Rodolfo Villalobos, presidente de la Fedefútbol: “Estamos satisfechos cuando uno ve que las decisiones y evaluaciones se toman con bases sólidas, objetivas, no por ocurrencias”.
Ahora, la Comisión entrevistará a los ocho finalistas y verán temas específicos, como aspiraciones salariales, para ver si la lista se reduce más o se mantiene hasta el día de la elección.
En la Comisión esperan que para octubre la Selección Nacional ya tenga un nuevo jefe de banquillo, pero son claros al señalar que si de último momento entra algún candidato de peso, también será analizado.