Multinacional capacita en tecnología y luego contrata
→ Akamai hizo que el país sea el tercero del orbe en donde se abre el programa
La multinacional Akamai escogió a Costa Rica como tercer país en el mundo para abrir su programa de capacitación en tecnología a personas que trabajan o se prepararon en otras ramas y luego contratarlas en sus operaciones.
El programa se denomina Akamai Technical Academy (ATA) y consiste en atraer a interesados en realizar una reconversión de sus trabajos hacia áreas técnicas, con la seguridad de que si cumplen con todos los requisitos serán contratados por la propia empresa. La primera parte del programa consiste en un curso de seis meses de duración.
Akamai Technologies es una empresa estadounidense del área de sistemas de computación en la nube y tiene un centro de soporte y servicio al cliente en Costa Rica, desde agosto del 2013. Actualmente tiene 284 empleados en sus operaciones en Costa Rica.
Andrés González, director general de Akamai en Costa Rica, explicó que el ATA es un programa para todo tipo de edad y oficio (profesoras, chef, abogados, etcétera) que quieren darle un giro a su carrera y no tienen un pasado en la rama técnica, pero esta les llama la atención.
Agregó que el entrenamiento inicial es de seis meses y se incluyen los principios básicos de la tecnología hasta redes, Internet y otros aspectos.
Este programa particular de Akamai se desarrolla en Cambridge, en Massachusetts, Estados Unidos (sede central de la empresa), y en Cracovia, en Polonia. Costa Rica es el tercer país en ser tomado en cuenta.
Aunque ATA no se fija en lo que se haya estudiado o en la actividad laboral de las personas, tiene como requisitos básicos el bachillerato de secundaria y un nivel de inglés del 85%, comunicó la compañía.
Proceso. En Costa Rica, el proceso se inició con entrevistas y exámenes técnicos en agosto pasado. Según Akamai, un total de 450 personas aplicaron y de ellas 250 pasaron las pruebas psicométricas. De este grupo que superó la primera fase, un total de 55 pasaron la etapa de entrevistas y finalmente 18 fueron seleccionadas para iniciar el curso a finales de setiembre. La compañía aclaró que no abrirá un nuevo grupo de capacitación antes de que se cumplan los seis meses de curso para estas primeras 18 personas. Cuando llegue ese momento, explicaron sus representantes, se comunicará en redes sociales y en página web. El grupo actual está conformado por 10 mujeres y ocho hombres y el curso da inicio en la última semana de setiembre, en las instalaciones de Texas Tech University, en Avenida Escazú, donde permanecerán hasta noviembre. De ahí pasarán a la nueva sede de Akamai, en el Escazú Corporate Center, junto al hotel Real Intercontinental.
González detalló que Akamai pretende, con este programa, aumentar la diversidad de su personal, algo que es fundamental en sus operaciones en el mundo. Además, posicionarse en Costa Rica como una compañía con impacto social.
Para considerar exitoso este primer grupo de ATA en el país, la empresa pretende que todas las 18 personas cumplan y sean contratadas.
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