Desempleo se ensaña con jóvenes de 15 a 24 años
Situación afectó a 86.500 muchachos en 2018
›› Jóvenes con capacitación media topan con más dificultades El desempleo persigue a los jóvenes, pero no a todos por igual. Se convierte en un tormento para los menores de 24, sobre todo para aquellos que se quedaron con solo la escuela o tienen el colegio incompleto.
También y más que a los otros, la falta de trabajo es una tortura para aquellos que aprobaron el colegio pero no ingresaron a la universidad.
86.500 jóvenes con las características de esos grupos estuvieron desocupados el año anterior, a pesar de que intentaron conseguir trabajo.
Esta población representó el 35% de los desempleados en Costa Rica para 2018. La cifra resulta al promediar los datos de las cuatro encuestas continuas de empleo de ese periodo.
Las oportunidades de los menores de 24 años sin ningún tipo de estudio universitario se reducen si viven en regiones como el Pacífico Central, zona sur, Chorotega o el Caribe, en donde se hay tasas de desocupación más altas.
Ese panorama laboral todavía es más complicado para las mujeres.
De los 86.500 menores de 24 años sin estudios universitarios que se encuentran desempleados, el 56,% no tiene secundaria, el 30,3% concluyó el colegio pero no continuó los estudios superiores y el 13,2% solo tiene escuela o menos.
De 310.500 jóvenes con bajo perfil académico que conformaban la fuerza laboral el año pasado, solo hubo 224.000 puestos para ofrecerles. En promedio, el 65% de los puestos fue acaparado por hombres.
Los empleos se presentaron principalmente en el sector secundario, en actividades como comercio, transporte, almacenamiento, turismo, reparación y actividades administrativas menores.
El año anterior cerró con QUIENES
NO TIENEN CALIFICACIÓN O QUIENES TIENEN CALIFICACIÓN ALTA PRESENTAN ÍNDICES MENORES DE DESEMPLEO. QUIENES REALMENTE TIENEN MÁS DIFÍCIL ENCONTRAR UN EMPLEO SON LAS PERSONAS CON CALIFICACIÓN INTERMEDIA, ESPECIALMENTE
EL GRUPO QUE TIENE SECUNDARIA INCOMPLETA”.
Estado de la Nación
294.000 desempleados, cantidad suficiente como para llenar 8,4 veces el Estadio Nacional de Costa Rica o para hacer una fila de 147 kilómetros, con una persona cada medio metro de distancia.
En cuestión de un año 80.000 personas más se sumaron a la cifra de desempleo. El último trimestre de 2017 cerró con una tasa de desempleo de 9,3%, un año después se disparó al 12%.
El ingreso de nuevos jóvenes a la fuerza laboral propicia el aumento de desempleo, explicó María Luz Sanarrusia, coordinadora de la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
“Los jóvenes con secundaria incompleta, son quienes más tienen que ver con el aumento del desempleo”, explicó la especialista.
El año pasado la generación de puestos de trabajo aumentó un 7,4%, sin embargo la fuerza laboral lo hizo a un ritmo más acelerado, en 9,2%. Esto provocó que, a pesar de que se crearon nuevas plazas no se redujera el desempleo.
Hasta que no se corrija ese déficit entre los nuevos puestos de trabajo y la cantidad de personas que se integran a la fuerza laboral, el desempleo en Costa Rica continuará creciendo, advierten los estudiosos.
El Estado ha impulsado iniciativas para combatir del desempleo juvenil, como es el caso del programa Empléate dedicado a dar oportunidades de capacitación a esa población para darle mayores herramientas para encontrar trabajo, sin embargo, aún los resultados no son visibles. Así lo señaló un informe de la Contraloría General de la República de inicios de 2018.
Empléate está dirigido a jóvenes entre 17 y 24 años, mediante tres modalidades: Avancemos Más (para quienes tienen la secundaria), Por mí (dirigido a quienes solo tienen primaria o noveno), e Inclusivo (dirigido a personas con al