La Nacion (Costa Rica)

JPS acata reforma fiscal: quita anualidade­s de lujo

Convierte plus de hasta 6% a monto fijo y reduce cesantía de 20 a 8 años

- Rebeca Madrigal Q. rebeca.madrigal@nacion.com

La Junta Directiva de la Junta de Protección Social (JPS) ordenó a la Gerencia General y a la Gerencia Administra­tiva aplicar en su totalidad las medidas de ahorro establecid­as por la reforma fiscal, la cual entró a regir hace casi 14 meses.

Con esa decisión, la JPS eliminará el pago de anualidade­s equivalent­es hasta el 6% del salario base, una de las más altas que existían en el Estado.

En su lugar, el incentivo por año laborado pasará a ser un monto nominal fijo como lo ordena la reforma fiscal: el equivalent­e a un 1,94% del salario base de enero del 2018 para los profesiona­les, y un 2,54% para los no profesiona­les.

También, la Junta derogará el pago de quinquenio­s, plus que consistía en pagar el doble de la anualidad cada vez que un empleado cumplía cinco años de labor continua. Algunos funcionari­os recibían hasta un 12% del salario base cuando cumplían ese periodo.

Asimismo, la JPS redujo la indemnizac­ión por cesantía de 20 a ocho años, como lo establece el Código de Trabajo

La entidad no informó si intentará recuperar las cifras pagadas de más en estos 14 meses.

Desde marzo del año pasado, La Nación reportó el incumplimi­ento de la JPS con la reforma fiscal. En ese momento, las autoridade­s alegaron que la convención colectiva seguía vigente, aunque poco tiempo después la Procuradur­ía General de la República (PGR) aclaró que los pactos colectivos no estaban por encima de la ley.

“Se respetó la vigencia de algunos aspectos de índole salarial contemplad­os en la convención colectiva hasta su fenecimien­to el 23 de diciembre del 2019. La Junta está en la obligación de aplicar las disposicio­nes y modificaci­ones que en materia salarial dicta la Ley 9635 y así lo dispuso a partir de enero de este año”, indicó Esmeralda Britton, presidenta de la JPS, en un comunicado.

En setiembre del año anterior, un criterio de la PGR le ratificó su posición a Britton; sin embargo, la JPS mantuvo el reconocimi­ento de los pluses acorde a la convención colectiva incluso para el presupuest­o 2020.

Incluso, la Secretaria Técnica de la Autoridad Presupuest­aria (STAP) le advirtió a la JPS de que, en su presupuest­o para este año, incumplía con las disposicio­nes de la reforma fiscal en cuanto al pago de pluses, cesantía y regla fiscal.

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ALBERT MARÍN Según Esmeralda Britton, jerarca de JPS, se respetó la vigencia de algunos aspectos de índole salarial contemplad­os en la convención colectiva hasta su fenecimien­to el 23 de diciembre del 2019.

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