Futbolistas y trabajadoras domésticas viven angustia
Deportistas sufrirían rebaja; empleadas quedan sin trabajo por temor en hogares
ESTOS NÚMEROS VAN A AUMENTAR, VAN A HABER MÁS CASOS GRAVES, VAN A HABER MÁS CASOS INFECTADOS, VAMOS PARA ARRIBA. VAN A AUMENTAR LAS CIFRAS’. Daniel Salas
Ministro de Salud
La emergencia nacional por el covid-19 golpea también a las trabajadoras domésticas y sus familias.
Ante la medida de aislamiento social adoptada por el Ministerio de Salud para evitar la propagación del coronavirus, muchos patronos dejaron de recibir en sus hogares a las empleadas.
Esto desencadenó en despidos y suspensiones de contratos de forma irregular, según reporta la Asociación de Trabajadoras Domésticas (Astradomes).
“Hemos tenido muchísimas llamadas de compañeras. Algunas han sido despedidas, a otras las mandan a sus casas y les dicen que (vuelvan) hasta nuevo aviso”, señaló Carmen Cruz, presidenta de la Asociación.
Esa es la incertidumbre que vive una trabajadora de apellido Rojas, quien labora con cinco distintos patronos en Heredia.
Para esta semana, le cancelaron todos los servicios, por lo que se quedará sin pago. Además, ninguno de los patronos la tiene asegurada ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), como indica el Código de Trabajo.
“A partir de hoy (lunes) es que me dijeron que no fuera en esta semana, y diay, por lo tanto al no ir, no me pagan los días que yo trabajo. Es algo muy complicado porque si no hay dinero, no se pueden comprar las cosas que uno requiere para la emergencia”, señaló Rojas.
La mujer, de 47 años, contó que solo uno de sus patronos le comunicó que le iba a reconocer “algo” del pago.
Astradomes pidió a los patronos llegar a acuerdos con sus trabajadoras, como adelantar vacaciones, en lugar de culminar la relación laboral.
A la vez, que pidió al gobierno anunciar medidas excepcionales para proteger a este sector durante el tiempo que dure la emergencia nacional.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) insistió en que la suspensión de contratos laborales o reducción de jornadas laborales no se puede aplicar de forma arbitraria, sino que deben enviar una solicitud justificada a la Dirección de Inspección del Trabajo, para que acepte o rechace la petición del patrono.
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