¿Busca trabajo? Evite ser víctima de estafa

-Revise el medio donde se difunde el anuncio de empleo. Deberser un sitio serio, con un diseño formal y una apariencia convincente.

-Fíjese en los dominios de los sitios web de las empresas y en las terminaciones de los correos.

Una compañía consolidada difícilmente le escribirá desde un correo terminado en”gmail.com”.

-Analice si la oferta salarial es acorde con el puesto. Dude si le prometen mucho dinero por una plaza que realmente no lo amerita.

-Pregunte siempre de dónde lo llaman. El candidato tiene derecho a saber con quién está conversando, aun si se trata de un proceso de reclutamiento confidencial.

-Ninguna compañía está habilitada para solicitar pagos por adelantado; por ejemplo, para costear uniformes, firma digital, ni nada por el estilo.

-En ningún proceso de reclutamiento le pedirán acceso a sus cuentas bancarias, firma digital o dirección exacta de su domicilio.