Sin tener el dinero, MEP se compromete a abrir plazas a 4.000 cocineras
En la nueva convención colectiva, firmada este viernes a las 5 p. m., el Ministerio de Educación Pública (MEP) se comprometió con los sindicatos a otorgar plazas a 4.000 cocineras quienes, actualmente, tienen un puesto interino en la institución.
Sin embargo, ese compromiso se firmó sin que se haya aprobado el presupuesto del 2021 que incluye los fondos para su contratación.
De hecho, en la Comisión de Hacendarios, en donde la ministra de Educación, Guiselle Cruz, fue a defender el presupuesto del próximo año, los diputados le cuestionaron la necesidad de la creación de las plazas en medio de la crisis económica.
En la convención colectiva se estableció que en 2021 se contratarán a las primeras 2.000 y en el 2022 a las otras 2.000. La convención se negoció desde hace nueve meses.
“Se crean 2.000 plazas, se suman a un aparato estatal que esta abotagado, que ya no puede más ante una coyuntura difícil. Lo que usted indica pareciera que no es una respuesta sólida de por qué quiere sumar esas 2.000 plazas nuevas si ya estáncon contratos vigentes por servicios en materia de contratación administrativa que incluso estan incorporados en el presupuesto”, advirtió la diputada liberacionista Ana Lucía Delgado.
Cruz explicó a los legisladores que la decisión tenía que ver con una “política social” y su contratación generaría un ahorro al Estado.
Explicación. La Nación le consultó el viceministro Administrativo del Ministerio de Educación Pública (MEP), Steven González, cómo explica que la contratación en propiedad de estas cocineras va a generar un ahorro cuando, por tener una plaza, van a disfrutar de pluses como anualidad y zonaje, que antes no se les paga.
Añadió que ellas (la mayoría son mujeres) en el sector público van a recibir menos salario del que recibían al ser contratadas por servicios por las Juntas de Educación que es un ente privado. Si pasan a formar parte se la planilla del MEP les pagarán ¢308.400, las juntas le pagaban ¢352.852.
“Se hizo una proyección en la cual no hay un incremento en el costo para el MEP por esa diferencia salarial. (Su contratación) depende de la aprobación del presupuesto 2021 por parte de los diputados”, dijo.
Carmen Brenes, secretaria de Asociación Nacional de Educadores (ANDE), destacó que la garantía de ser propietarias es muy importante, debido a que están garantizandose ser dueñas de ese puesto. Año a año cambian de entidad.
La nueva convencion colectiva fue firmada por el ministro a. i. de Educación Pública, Steven González y la ministra de Trabajo, Geannina Dinarte. También participaron Gilberto Cascante, de la ANDE; Gilberth Díaz, del Sindicato de Educadores y Educadoras Costarricenses (SEC); Zaray Esquivel Molina, de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) y Rosario Ruíz Ruíz, del Sindicato de Trabajadoras de Comedores Escolares y Afines. El presidente, Carlos Alvarado, participó como testigo de honor.
En la convención se estipuló, además, una licencia de tres días por la muerte del abuelo de los funcionarios.
También, el MEP incluirá el plus de incentivo didáctico, que se creó con el fin de que los docentes compraran materiales para impartir las lecciones, como un componente salarial.
Antes correspondía al 8,33% del salario total (base más pluses).
Ahora se incorporará al salario base, será un 12,6% de ese sueldo.