MEP paga salario a siete funcionarios dedicados al 100% a sindicatos
››nueva convención colectiva incluyó a la APSE; cinco trabajadores más serían remunerados para que se involucren en la actividad sindical
Del presupuesto del Ministerio de Educación Pública (MEP) sale el salario de cuatro docentes, dos cocineros y un funcionario administrativo que dedican el 100% de su tiempo, exclusivamente, a trabajar con los sindicatos de educación, los cuales son organizaciones privadas.
A ellos, el Ministerio les paga su salario base mas pluses, todos los meses, sin excepción, a pesar de que ninguno atiende estudiantes ni realiza ningún función concreta para la institución.
En el caso de los cuatro docentes que trabajan para el Sindicato de Educadores Costarricenses (SEC), el MEP paga mensualmente por su salario ¢3 millones.
Uno de ellos, de apellido Sancho, gana ¢1.024.000; otro, de apellido Castillo, gana ¢971.677; el tercero, de apellidos Morales, devenga ¢870.520; y el cuarto, de apellido Córdoba, recibe ¢295,151.
Ese suelo incluye el incentivo de desarrollo a la docencia, que se desembolsa a todos los profesores para que adquieran el material necesario para dar las lecciones; incluye los aumentos anuales, el incentivo de carrera profesional, y el plus de zonaje que se paga por impartir lecciones en zonas vulnerables.
Las cocineras. Entre las dos cocineras del Sindicato de Trabajadoras de Comedores Escolares y Afines (Sitracome), de apellidos Briceño y Mora, se pagan por mes ¢888.222, esos salarios incluyen los aumentos anuales y el incentivo de zonaje en el caso de la funcionaria apellidada Mora .
Además, por un funcionario administrativo, de apellido Morales, quien trabaja para el SEC, el Ministerio paga otros ¢870.520. Ese sueldo incluye los pluses anteriormente mencionados en el caso de los docentes.
Entre todos los salarios de funcionarios que trabajan para los sindicatos, el MEP paga ¢4,7 millones cada mes; ¢65,8 millones al año, contando el aguinaldo y el salario escolar.
Tres de estos funcionarios, incluso llevan desde el año 2013 (siete años) trabajando para los sindicatos, pero recibiendo el salario como si laboraran para el Ministerio de Educación.
¿Por qué de fondos públicos?
El artículo 11 de la convención colectiva entre el MEP y los diferentes sindicatos del sector educación establece que, el ministerio otorgará al SEC y a la Asociación Nacional de Educadores (ANDE) cinco licencias con goce de salario, a tiempo completo, a cada organización. Mientras que para Sitracome, se deben destinar dos plazas.
En el caso de la ANDE, según información suministrada por el sindicato y corroborada por el MEP, ellos solo cuentan con tres funcionarios que están a tiempo completo en actividades sindicales, pero con un permiso sin goce de salario, entre ellos, figura el presidente de esa agrupación, Gilberto Cascante.
Según la convención colectiva, el disfrute de las licencias sindicales con y sin goce de salario se mantienen todo el tiempo que los sindicatos consideren necesario.
La Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) fue incluida en la convención colectiva de este año, recién firmada, por lo cual, apenas se homologue, se deben sumar cinco funcionarios más a los que el MEP les deberá pagar el salario completo para dedicarse a actividades sindicales, entre estas, la organización de huelgas.
Otros permisos. Además de que el MEP debe pagar salarios a los sindicalistas, la convención colectiva obliga a la institución a otorgar licencias con goce de salario para que los docentes afiliados y dirigentes participen en actividades sindicales, llámese congresos o capacitaciones.
Ese mismo permiso se debe otorgar para otros eventos de formación sindical, asambleas organizadas o avalados por SEC, ANDE, Sitracome y APSE, tanto a nivel nacional como internacional.
Además, el ministerio debe conceder licencia con goce de salario a los funcionarios que integran las estructuras sindicales del SEC, ANDE, Sitracome y APSE para que puedan participar en las reuniones ordinarias de su respectivo órgano gremial.
Según dijo el MEP, ante varias consultas de La Nación, las funcionarios autorizados a participar en esas actividades, deben de presentar un plan de trabajo alternativo donde detallen cómo atenderán a los estudiantes y compensarán las obligaciones o lecciones dejadas de impartir.