Trabajadores afrontarían suspensión de contratos
Solo aplicaría en cantones afectados y patronos deberán avisar a Trabajo
El cierre de actividades económicas no esenciales en el centro del país, debido al recrudecimiento de la crisis sanitaria, habilita a los patronos a suspender los contratos laborales de sus trabajadores de forma expedita.
La medida, sin embargo, solo podrán implementarla las empresas que tengan negocios con impedimento de funcionamiento en los cantones donde regirán las nuevas restricciones.
Asimismo, la suspensión de los contratos solo regirá del 3 al 9 de mayo.
Los locales ubicados fuera del área de restricciones no podrán implementar esa medida laboral. Tampoco los establecimientos de actividades económicas esenciales que sí podrán abrir en la región central.
Así lo confirmó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) a La Nación, luego de que el gobierno revelara nuevas medidas sanitarias para frenar el crecimiento de casos.
“El gobierno anunció una serie de medidas de cierre que aplicarán en la región central del 3 al 9 de mayo. Los establecimientos con permiso sanitario de funcionamiento de atención al público que no podrán abrir durante esas fechas podrán aplicar el proceso excepcional de suspensión temporal de contrato.
”Estos se unen a los centros cuyas actividades tienen el cierre temporal por motivo de la alerta sanitaria por covid-19, así ordenado por el Ministerio de Salud”, detalló la entidad en su página web.
Los patronos que implementen esa medida laboral durante los días de cierre deben notificar a sus trabajadores y presentar el trámite ante la cartera de Trabajo.
De ser rechazada la petición en ese ministerio, por algún impedimento legal, ese patrono deberá reponer el salario a sus colaboradores.