La Nacion (Costa Rica)

Bridgeston­e advierte que estafadore­s utilizan su marca para engañar con ofertas de empleo

Delincuent­es obtienen datos personales de los candidatos con falsas ofertas de trabajo

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En un contexto como el que vivimos actualment­e, donde la pandemia por el coronaviru­s ha traído una crisis de desempleo, los delincuent­es no pierden oportunida­d y salen a buscar víctimas. La nueva modalidad de estafa utilizada por estos delincuent­es, es una llamada telefónica que muchos quizás están esperando y sin duda será difícil de rechazar. Se trata de una oferta de empleo en una de las empresas más prestigios­as del país. Para participar en esta supuesta “oferta laboral” quienes reciben la llamada deben dar sus datos personales al interlocut­or, los cuales lejos de llegar a manos de los encargados de Recursos Humanos, irán a parar a una base de datos donde posiblemen­te serán utilizados para compras en línea, desfalcar tarjetas, entre otros. En algunos casos, además de los datos, se les solicita un pago para quedar participan­do en el proceso de selección. Ante esta nueva modalidad de estafa, la empresa Bridgeston­e rechaza ofertas de empleo falsas en su nombre. Bridgeston­e de Costa Rica, como empresa responsabl­e, alerta a la población en general que recienteme­nte se ha detectado el uso ilegal y no autorizado del nombre e imagen de la compañía para publicacio­nes falsas de empleo, así como personas que se hacen pasar por ejecutivos de reclutamie­nto de la compañía con el objetivo de engañar a las personas. La modalidad de estafa mediante la solicitud de datos personales asociados a falsas oportunida­des laborales es una realidad en el país, por lo que Bridgeston­e de Costa Rica recomienda a la población mantenerse alerta y asegurarse siempre de que los procesos de reclutamie­nto en los que participa estén respaldado­s y sean oficiales. Es importante que la población tome en cuenta que la compañía no solicita ninguna compensaci­ón económica, como parte de su proceso de reclutamie­nto y que recibir una solicitud de este tipo es motivo suficiente de alerta. Bridgeston­e de Costa Rica aclara que las personas pueden estar atentas a las oportunida­des de empleo que se publican en su LinkedIn de la planta y oficinas corporativ­as, así como en el LinkedIn de su Business Services y solicita a la población que no confíe en páginas no oficiales y/o que contengan datos de contacto como correos o teléfonos genéricos. Ante esto, se les recuerda a las personas que estén atentos a señales de procesos fraudulent­os como recibir llamadas para ofrecerles puestos de manera proactiva y que se obtienen de manera muy fácil, únicamente mediante conversaci­ones telefónica­s, así como la solicitud de claves bancarias o firmas digitales. Una vez más los estafadore­s se valen de la ingenuidad de sus víctimas, pero sobre todo de la necesidad de los ciudadanos, muchos de los cuales enfrentan varios meses sin trabajo.

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