Salarios mínimos del sector privado subirán 2,09% el año entrante
››Para empleadas domésticas, el aumento aprobado es de un 2,3%
El Consejo Nacional de Salarios (CNS) aprobó, por acuerdo de mayoría, el incremento en los sueldos mínimos del sector privado para el año entrante.
El aumento, que regirá a partir del sábado 1.° de enero, será de 2,09% pues así lo definieron los votos de los representantes patronales y del Gobierno, explicó Luis Guillermo Fernández, presidente del CNS.
En la audiencia realizada este lunes, la jerarca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Silvia Lara Povedano, como representante gubernamental, planteó la propuesta de aumento del 2,09% general para todas las categorías salariales mínimas.
El CNS definió además incrementos en los salarios mínimos de cuatro categorías, según se había acordado previamente, en los cuales además del 2,09% se aplicarán las siguientes modificaciones:
1. Servicio doméstico, un 2,3% adicional mensual.
2. Trabajador semicalificado, un 0,39% mensual.
3. Trabajador calificado por jornada un 0,39%.
hh4. Trabajador especializado mensual un 0,55%.
De esta forma, en el caso de las empleadas domésticas, que actualmente tienen un mínimo de ¢205.047, la diferencia adicional avalada en esa base es de 2,3%, con lo que llegaría a ¢209.824.
A ese monto se le sumaría también el 2,09% general autorizado este lunes, por lo que el salario final para esta categoría queda en ¢214.209.
Variantes. En el caso de un mensajero, cuyo salario mínimo es de ¢319.574, solo recibirá el aumento de 2,09%, por lo que su sueldo mensual quedará a partir del próximo año en ¢326.253.
Otro caso: Un puesto de secretario con bachiller registra actualmente un salario mínimo de ¢568.819. Este tipo de empleos pasarían a recibir ¢580.707.
La jerarca de Trabajo, argumentó que dicho acuerdo se realiza en apego al diálogo social y mediante la aplicación “estricta de la metodología” para la fijación de salarios mínimos del sector privado.
“Este ha sido un mecanismo idóneo para la fijación salarial, por cuanto ha minimizado las discrepancias entre los sectores y ha logrado establecer un equilibrio entre el interés de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras sin generar presiones excesivas en los costos de las empresas”, argumentó la ministra al respecto.
Asimismo, un trabajador en ocupación no calificada (genérico) que devenga ¢319.574, con el incremento aprobado, pasará a percibir ¢326.253 (¢6.679 más).
En las sesiones anteriores, los representantes del sector sindical, de manera conjunta, formularon una propuesta de incremento del 2,09%, ese mismo porcentaje había sido acordado por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).
El CNS es una entidad de diálogo social adscrita al de MTSS y conformada de manera tripartita por representantes del sector laboral, patronal y Gobierno.