Montos pagados a presidenta ejecutiva
La presidenta ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), Marta Eugenia Esquivel Rodríguez, informó a la Junta Directiva de su interés por devolver las sumas que le pagaron de más desde que fue nombrada en el cargo, en setiembre del 2022. Según dijo, revisó la forma en que le pagan a la Presidencia Ejecutiva y encontró que la ley permite el pago bisemanal. Sin embargo, en su caso, descubrió que le fueron pagadas dos semanas más al año. “Es una pena que la Contraloría no haya revisado ese aspecto, al menos en la revisión de mi salario. Estoy dispuesta a que me revisen…. El resto, cuando me lo cobren, lo devolveré, pero no a 36 años”, dijo, aludiendo a un informe que presentó ayer la Auditoría Interna sobre sumas pagadas de más a funcionarios de CCSS, en el cual hallaron arreglos de pago hasta por 36 años. Esquivel recomendó contratar un ente externo para validar si lo que se dispuso fue la modalidad (bisemanal) o el pago de dos semanas más por año. “Yo quiero devolver esas sumas porque estoy clarísima de que el pago es mensual, no quiero recibir sumas adicionales porque considero que no son correctas”, afirmó. Según explicó, las certificaciones de Recursos Humanos dicen 28 días, no 30, y la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas eliminó los pagos bisemanales. “La Ley 10.102 establece en la Caja la modalidad de pago (bisemanal) pero no el pago adicional. En mi caso particular, tengo claridad de que mi salario es mensual. La definición del salario tiene que ser mensual, porque así lo dispuso la ley”, dijo. La normativa aludida es la ley para mantener la periodicidad del pago de los salarios de los trabajadores de la Caja de manera bisemanal, del 2021. La jerarca también le solicitó a la gerenta administrativa, Vilma Campos Gómez, realizar los cálculos para ver las sumas recibidas de más, no solo a ella sino a los funcionarios de la Presidencia Ejecutiva “para que, a la brevedad posible, devolvamos las sumas que no nos corresponden”. En diciembre anterior, la Contraloría General de la República (CGR) afirmó que la presidenta de la CCSS recibe desde su nombramiento una remuneración de ¢7,1 millones al mes, monto que infringe el artículo 42 de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, donde se indica que el salario para ese y otros cargos no debe superar los ¢5,5 millones mensuales, que equivale a 20 salarios base de la categoría más baja de la escala de sueldos. Por lo tanto, dispuso, se debe ajustar la remuneración y recuperar las sumas pagadas demás. A pesar de que la Junta Directiva decidió acatar la orden de la CGR, Esquivel mostró resistencia a esa medida.