Intel busca involucrar a 2.000 mujeres en ciencia y tecnología
› Plan potenciará acercamiento de jóvenes a las carreras STEm
Intel Costa Rica programó seis proyectos para involucrar a 2.000 mujeres en las áreas de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM, por sus siglas en inglés), durante este 2024.
De acuerdo con Adriana Díaz, directora de Relaciones Públicas y Responsabilidad Corporativa de Intel Costa Rica, en el país apenas tres de cada diez mujeres estudian una carrera STEM y, para crear tecnología inclusiva se necesita una mayor diversidad, tanto de mujeres como de otras poblaciones subrepresentadas.
A raíz de esta situación, la empresa creó un programa de voluntariado en el que busca desarrollar proyectos que lleguen a niños, niñas, jóvenes e incluso padres de familia, para mostrarles la importancia de estos campos.
Proyecto amplio. Para este año, está previsto el desarrollo de diversos programas en los que se espera que al menos la mitad de las beneficiadas sean mujeres.
➤ 1. Introducción a la programación. Se trabajará con 60 estudiantes de noveno año de tres colegios técnico profesionales –CTP de Guápiles, CTP de Siquirres y CTP del Valle de La Estrella– con la intención de motivarlos a acercarse a las áreas STEM, y tomar la oportunidad de elegir una especialidad de este campo en su siguiente año.
Esta iniciativa se lleva a cabo entre el Ministerio de Educación Pública (MEP), Intel Costa Rica y La Libertad.
➤ 2. Tecnochicas. En colaboración con FUNDAMENTES, Intel realizará un proyecto en el que muchachas que forman parte de sus casas de escucha, llevarán una capacitación introductoria de cinco sesiones, con temas como lógica matemática y sistemas de programación, entre otros, como un acercamiento a la tecnología y los profesiones STEM. Se trabajará con 52 jóvenes.
➤ 3. INNOW Intel Technology Fest: Segunda edición Este proyecto transforma la vida de las estudiantes al permitirles adquirir habilidades esenciales y técnicas mediante el desarrollo de un desafío de Ingeniería a nivel de competencia entre colegios técnico profesionales de todo el país.
La meta del 2024 es alcanzar a 100 muchachas de estos centros educativos de toda Costa Rica.
➤ 4. Webinar Girls Inspiring. Colaboradoras de Intel relatan sus experiencias para inspirar a más mujeres en webinars, para mostrar que es posible ser exitosas en temas de ciencia y tecnología. Los foros son liderados por voluntarios de la empresa y en ellos comparten con cientos de muchachas en etapas colegiales.
➤ 5. Rocket Girls. Se trabaja en dos programas: uno es Rockt Adviser, que se enfoca en brindar mentorías a las estudiantes de Rocket Tech Academy para que puedan mejorar áreas relacionadas a las habilidades para la vida, empleabilidad, trayectoria profesional y estudios académicos.
El otro programa es Rocket Tech Academy, que consiste en brindar espacios de capacitaciones técnicas y sociales a través de cursos y talleres de corta duración.
➤ 6. Proyecto Surí. Se desarrolla con el Colegio y Centro de Capacitación Surí. Busca potenciar a niñas y mujeres en situaciones de vulnerabilidad, en la zona de Pavas y sus alrededores, para desarrollar agentes de cambio positivo en sus familias.
Se trabaja con jóvenes que iniciaron en octavo año en el desarrollo de habilidades STEM y con el involucramiento de las madres de familia.
Así, las alumnas podrán relacionarse con temas de programación y robótica básica, algo que podría motivarlas a optar por una formación superior relacionada con la ciencia y tecnología.