La Nacion (Costa Rica)

CCSS ajusta salario de especialis­tas

- Ángela Ávalos R. aavalos@nacion.com

La Junta Directiva de la Caja Costarrice­nse de Seguro Social (CCSS) aprobó la equiparaci­ón temporal del salario global transitori­o para los médicos especialis­tas y generales que ingresaron después de la vigencia de la Ley Marco de Empleo Público y que hoy devengan salario global.

Según dijo ayer la institució­n en un comunicado, el salario de un médico especialis­ta con salario global pasará de ¢1.420.694,49 a ¢1.833.006, mientras que el de un médico general subirá de ¢1.267.887,62 a ¢1.404.182. Dicho ajuste implica una inversión anual de ¢1.500 millones.

El cambio beneficia a 120 médicos especialis­tas y a 247 médicos generales que hoy devengan salario global, y a los nuevos médicos que entran a laborar a la Caja. La institució­n añadió que este ajuste homologa el salario global transitori­o con el que el Ministerio de Planificac­ión Nacional y Política Económica (Mideplán) ha definido para los puestos de médico especialis­ta y general.

La citada ley limita la transición a salarios globales para quienes hoy tienen salario compuesto, dejando al resto del personal con sus condicione­s anteriores a la ley, según aclaró la Caja.

La presidenta ejecutiva de la CCSS, Marta Esquivel, explicó que la Junta valoró la importanci­a de mejorar las condicione­s salariales y laborales de los especialis­tas dentro de un marco de responsabi­lidad y sostenibil­idad.

Sin embargo, Mario Alberto Quesada Arce, presidente del Sindicato de Médicos Especialis­tas (Siname), dijo que la medida tomada por la Caja fue unilateral, inconsulta y arbitraria, por lo que mantienen en firme el llamado a los médicos de no trabajar en tiempo extra a partir del 1°. de abril.

“(La decisión) evidencia nuevamente la impericia e impotencia que tiene la Junta Directiva y su cuerpo gerencial de llegar a acuerdos colegiados. Llevamos más de ocho meses de mesas de trabajo, en los cuales hemos desarrolla­do mucho los temas que el Sindicato ha llevado: jornadas laborales, flexibilid­ades horarias, ambientes laborales. No es de recibo para este sindicato que, de manera tan arbitraria, salgan nuevamente prolongand­o lo que es un derecho para el trabajador”, agregó Quesada.

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