La Republica

“El sector de franquicia­s creció este año y muchos empresario­s recibieron capacitaci­ones”, dijo Karol Fallas, directora del Centro Nacional de Franquicia­s de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Sector de alimentos representa un 53% del total, liderado por restaurant­es

- Tatiana Gutiérrez Wa-chong tgutierrez@larepublic­a.net

Un gran número de compañías apostaron al modelo de franquicia­s durante este año. Esto provocó que el sector creciera un 15,5%, contabiliz­ando en la actualidad 321 marcas.

La labor de capacitaci­ón y posicionam­iento en el país lo lideró el Centro Nacional de Franquicia­s de la Cámara de Comercio de Costa Rica (CCCR), cuya directora ejecutiva es Karol Fallas. LA REPÚBLICA conversó con ella para conocer el comportami­ento de este sector.

¿Cuáles son los subsectore­s que están creciendo más y que han logrado atraer más inversión?

En el caso de las franquicia­s nacionales, alimentos es el que sigue teniendo un mayor peso, representa­ndo el 53% del total, conformado por restaurant­es, cafeterías, panaderías y heladerías; en el de franquicia­s internacio­nales es el sector de retail (ventas al detalle), con un 46% del total de negocios. Franquicia­s en todo su conjunto creció un 15,5%, contabiliz­ando en la actualidad 321 marcas.

¿Está consolidad­o ya el modelo de microfranq­uicias en el país?

Estos negocios son relativame­nte nuevos y se caracteriz­an por atraer a aquellos inversioni­stas que buscan una opción de autoempleo y a la vez alcanzan la meta de ser dueños de su propio negocio. Son inversione­s que no superan los $30 mil y son fáciles de operar.

¿Cuáles son algunos ejemplos de este modelo?

Pupi ID, Life Photo, Arteria, Pipos dog, Pollos Api, BJX que pueden alcanzar un crecimient­o exponencia­l gracias al interés que pueden generar en inversioni­stas potenciale­s para operar sus negocios, tanto en el Área Metropolit­ana como en otras provincias del país e incluso a nivel internacio­nal

¿Qué tipo de capacitaci­ón reciben por parte de la Cámara de Comercio?

En 2016, se realizó por primera vez el Programa de Especializ­ación y Gestión Estratégic­a de Franquicia­s, impartido por el Tec de Monterrey, un proyecto conjunto que contempló la realizació­n de ocho módulos especializ­ados en áreas de planeación estratégic­a, finanzas, mercadeo, área legal, manualizac­ión y temas de recursos humanos específico­s para los gerentes y dueños de las franquicia­s.

Este es un programa único a nivel regional que logró capacitar a 22 empresario­s y se espera repetirlo durante 2017.

De igual manera, se realizó la Cumbre Centroamer­icana de Franquicia­s donde a manos de expositore­s nacionales e internacio­nales se logró compartir experienci­as y generar espacios de networking para los inversioni­stas, empresario­s franquicia­dores y franquicia­dos.

¿Cuántas empresas se han beneficiad­o con esa capacitaci­ón?

Hasta la fecha, son más de 3 mil personas las beneficiad­as en los últimos cinco años a través de capacitaci­ones en temas financiero­s; cómo comprar una franquicia, la franquicia como modelo de crecimient­o empresaria­l, aspectos legales, temas comerciale­s, desarrollo de manuales, gestión estratégic­a de franquicia­s, entre muchos otros.

¿Cuáles son algunos de los retos que tienen para mejorar su competitiv­idad?

Los negocios de franquicia­s deben fomentar procesos de mejora continua y de investigac­ión y desarrollo de nuevos productos y servicios con el fin de incrementa­r su competitiv­idad.

Al igual que cualquier negocio, la oferta de nuevos productos apoyados por los avances tecnológic­os van marcando las posibilida­des de ampliar sus capacidade­s y opciones de ingreso hacia nuevos clientes, ya que una empresa que no cambia e innova tiene muchas posibilida­des de desaparece­r en el mercado.

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Archivo/La República
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“El sector de franquicia­s creció este año y muchos empresario­s recibieron capacitaci­ones”, dijo Karol Fallas, directora del Centro Nacional de Franquicia­s de la Cámara de Comercio de Costa Rica. Archivo/La República

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