Aumentar la cuota en 1% no salvará el IVM
Expertos apuntan que cualquier medida recaerá sobre los trabajadores
El hecho de que los trabajadores paguen un 1% más de contribución no salvará el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), que es la principal fuente de ingresos en la jubilación de casi 1,5 millones de trabajadores
“Para solucionarlo, se requiere revisar las cargas sociales que representan el 38% del salario de cada trabajador, sean públicos o privados y que pasen a ser impuestos generales. Actuar en esta dirección disminuiría el costo de la formalidad y aumentaría la cobertura del IVM”, aseguró Édgar Robles, exsuperintendente de pensiones.
Cualquier medida que se tome para solucionar este régimen caería directamente sobre los trabajadores y por eso, se sigue sin encontrar un acuerdo sectorial.
“Se ha hablado de tres medidas muy dolorosas: modificar la fecha de retiro de 60 a 68 años; aumentar la contribución del empleado y fortalecer el segundo pilar de la pensión (obligatorias), pero lo más importante es que la decisión que se tome no sea aislada”, dijo Eduardo Lizano, economista de la Academia de Centroamérica.
El régimen viene experimentando problemas desde hace mucho tiempo y así lo demostró el Estudio Actuarial del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) administrado por la Caja de Seguro Social y presentando por la Escuela de Matemática de la Universidad de Costa Rica (UCR) en diciembre de 2016.
Dicho análisis destacó que los excedentes del régimen han venido decreciendo desde 2008 y esto provocará que los ingresos de operación no alcancen en 2024 para hacer frente a los gastos.
“Los problemas del régimen no se limitan al envejecimiento poblacional, sino a la mala administración del IVM y al deficiente gobierno corporativo de la Caja”, destacó Robles.
Se creó una comisión para solucionar este problema, con la participación de empresarios, trabajadores, patronos y el Gobierno.
El 10 de junio anterior la Unión de Cámaras se retiró solicitándole al mandatario Luis Guillermo Solís, que aclare si su administración respetaba la autonomía de la Caja y si están de acuerdo o no con que la Junta Directiva haya aprobado “como medida paliativa e impostergable” elevar el 1% el aporte del trabajador al régimen del IVM.
Dicha decisión puede ser derogada por ellos, de lo contrario, los trabajadores deberán, a partir de la primera quincena de julio, aportar un 0,5% más en la cuota del régimen del IVM y para enero de 2018, se le sumará un porcentaje igual, para completar el 1% mensual.
El aporte obrero en Costa Rica es de 2,8%, monto más alto que México: 1,1% pero más bajo que Chile: 10%, si se compara con estos países latinoamericanos que son parte de la OCDE.