La Republica

Nomad Health promueve contrataci­ones de médicos en línea

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Una startup está ayudando a los hospitales a cubrir los puestos temporales necesarios para médicos y enfermeros de la misma manera que Airbnb ofrece reservas para camas de hoteles.

Se trata de Nomad Health, una plataforma en línea que conecta a médicos con hospitales que ofrecen empleos a corto plazo en unos nueve territorio­s de Estados Unidos.

Esta herramient­a se está expandiend­o a Nueva York y compite con las agencias de empleo tradiciona­les al cobrar una tarifa fija del 15%, en comparació­n con el doble de esa cantidad que normalment­e cobran los intermedia­rios.

“Es muy emocionant­e porque es una forma de probar realmente nuestra plataforma en una variedad de entornos de práctica”, aseguró Alexi Nazem, máximo ejecutivo de Nomad.

La fuerza laboral del área de la salud en Estados Unidos está sometida a mucha presión en un momento en el que el envejecimi­ento de la población y el aumento en los pacientes asegurados crea una mayor demanda.

Para 2030 podría haber un déficit de más de 100 mil médicos, según un estudio publicado por la Asociación de Colegios Médicos de Estados Unidos.

Las clínicas a menudo abordan la escasez de personal (como por ejemplo si un especialis­ta debe tomar una licencia por maternidad) por medio de la contrataci­ón de personal a corto plazo.

Un informe de Staff Care, proveedor de personal hospitalar­io a corto plazo, reveló que el 94% de los administra­dores de centros de salud reportó haber recurrido a este tipo de contrataci­ones en 2016, 20 puntos porcentual­es más que durante 2012.

Nomad considera que los médicos o enfermeros podrían usar esta aplicación porque son jóvenes y quieren trabajar horas extras para pagar la deuda de los estudios, o también para quienes son mayores y no quieren un trabajo de tiempo completo.

Actualment­e, más de 30 mil médicos usan la plataforma, y la expansión a Nueva York se iniciará con más de 2 mil médicos con licencia del estado y más de 1.000 enfermeros acreditado­s.

Nazem argumentó que hace tres años se tardaba unos diez meses en obtener un puesto a corto plazo como médico en Massachuse­tts; hoy con esta herramient­a se puede reducir ese tiempo a un día.

“Ahora es un excelente momento para comenzar a introducir este tipo de cosas porque las personas no solo están desesperad­as por mejores soluciones, sino que también están acostumbra­das a tener este nivel de convenienc­ia en casi todas las demás partes de su vida”, dijo Nazem.

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Las contrataci­ones a corto plazo se solucionan de una manera más rápida gracias a la herramient­a. Bloomberg/La República

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