PÉRDIDAS POR 29 DÍAS DE HUELGA SUPERAN LOS $360 MILLONES
Empresarios piden a sindicatos deponer el movimiento
Sin conocer tregua por todos los sindicatos respecto a la huelga, casi un mes después de iniciado el movimiento, las pérdidas millonarias siguen contabilizándose por parte de exportadores, transportistas y turismo, siendo los más afectados.
La cifra estimada por parte de los exportadores supera los $360 millones en pérdidas, producto de un mayor costo logístico.
“Los exportadores incurrieron en un costo adicional para pagar un remolcador externo y también compensaron el gasto extra por el traslado de las mercaderías, almacenaje y refrigeración por un tiempo mayor”, aseguró Andrés Gamboa, director ejecutivo de la Cámara de Exportadores.
El turismo es otro de los sectores más golpeados, ya que los traslados de los visitantes se atrasa hasta diez horas en carretera cuando en condiciones normales tardaría no más de dos o tres horas.
Las agencias de viajes reportan también un decrecimiento del 25% en las ventas semanales, tour operadores, cancelaciones totales y servicios de transporte en todo el país, confirmó la Cámara Nacional de Turismo.
En hotelería, por ejemplo, se reporta un caso en Limón con el 75% de cancelaciones.
A estas pérdidas se suman el pago extra a transportistas, servicios públicos que no se están prestando y los efectos negativos en la educación de niños y jóvenes.
Sin olvidar las afectaciones en los servicios de salud, que tras un acuerdo entre la Caja y los sindicatos volvieron a trabajar ayer.
La petición explícita del sector privado es que los sindicatos vuelvan a trabajar y esperen la resolución de la Sala Constitucional que saldrá dentro de un mes, pero esta no es una opción para los manifestantes.
La reforma fiscal será estudiada por los magistrados, luego de que los diputados le dieran primer debate el viernes y serán los encargados de determinar si existen vicios de procedimiento o no.
El proyecto de ley incorpora una serie de cambios a los impuestos al valor agregado y el de renta, pero también a privilegios que tienen los trabajadores públicos que serán eliminados como ponerles un tope a la cesantía y a las anualidades.