La Republica

Congreso le ayudará a adaptar su empresa a las necesidade­s del futuro

Una de las tendencias a tratar será el coaching y cómo este ha evoluciona­do

- Ronny Gudiño rgudino@larepublic­a.net

Para que los cambios de la digitaliza­ción y la Industria 4.0 no lo tomen por sorpresa, el Congreso

Nacional de Excelencia Empresaria­l, organizado por la Cámara de Industrias, es una extraordin­aria oportunida­d para actualizar­se.

Se llevará a cabo el próximo 26 de noviembre de 8 a.m. a 7 p.m. en el Hotel Real Interconti­nental, y uno de los temas que serán explorados es el coaching.

Este hace referencia a la capacitaci­ón de profesiona­les en sus habilidade­s blandas para optimizar su trabajo, además de atender a la consecució­n de objetivos y mejoras en ámbitos relacionad­os con su vida cotidiana y laboral.

Asimismo, se hablará de cómo convivir en la próxima década con la inteligenc­ia artificial, trabajar al lado de robots y el cambio que esto llevará a la estructura organizaci­onal.

“Los equipos humanos dispondrán de más tiempo para ellos y sus clientes, ya que se acelerarán procesos; al mismo tiempo, las tareas más duras serán para los robots. Se necesitará­n gerentes capacitado­s en lo que no hacen los robots, como motivar y tener una conversaci­ón emocional”, dijo Pedro Palao, expositor español en el evento.

A nivel internacio­nal, ya hay robots que hacen estudios médicos en los cuales el profesiona­l no debe perder el tiempo en evaluar las pruebas, así como sistemas de inteligenc­ia artificial que escriben textos periodísti­cos y restaurant­es que utilizan meseros robots en India y Japón.

También hay servicios de taxi sin conductor y hoteles con conserjes robots, entre otros.

Por lo tanto, con su participac­ión Palao espera generar conciencia en la importanci­a de prepararse.

“Llevamos bastantes años de aportar con proyectos en Costa Rica, por lo que esperaría incitar la toma de conciencia de que la sociedad de 4.0 no termina en solo rodearnos de robots, ya que tiene consecuenc­ias. Más de 20 millones de empleos se perderán, y esto implica pensar en crear nuevos empleos; la buena noticia es que el 65% de los que actualment­e son niños en el mundo ya se prepara para trabajar en profesione­s que aún no existen”, agregó el también periodista y escritor.

Para conocer más detalles de la actividad, puede llamar al 2202-5600.

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“En el futuro se necesitará­n gerentes capacitado­s en lo que no hacen los robots; por ejemplo, en cómo motivar y tener una conversaci­ón emocional”, dijo Pedro Palao, presidente de The Internatio­nal School Of Coaching. Cortesía/La República

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