Multinacionales generaron histórica cantidad de empleos
Si bien la Inversión Extranjera Directa presenta una tendencia a ser menor, la generación de empleo de las multinacionales atendidas por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde) se incrementa y alcanza cifras históricas.
La mejor muestra de lo anterior es que se captaron cuatro proyectos menos que en el 2018, pero se alcanzó el récord de 16.718 nuevos empleos.
“En un contexto internacional donde los flujos de Inversión Extranjera Directa continúan a la baja y existe un mayor número de países competidores, presentar los siguientes resultados es una verdadera satisfacción”, dijo Jorge Sequeira, director general de Cinde.
Una de las principales explicaciones para tal contradicción son las amplias aperturas de puestos que ofrecen estas nuevas empresas.
Y el panorama sería aún más positivo para el futuro, en especial si se consideran las decisiones que se están tomando para que los nuevos profesionales se ajusten a las necesidades del mercado.
“Las medidas como la Ley de Educación Dual, Teletrabajo, así como los proyectos para reformar el INA y el Conesup, y crear una agencia de innovación, mejorarían la calidad de los potenciales colaboradores para que las empresas contraten a cada vez más personas”, comentó Dyalá Jiménez, ministra de Comercio Exterior.
Como muestra de que se vivió un año histórico, en comparación con el 2018, el 2019 cierra con un 29% más de empleabilidad nueva en general.
Otro aspecto a destacar es que la mitad del empleo neto generado por empresas multinacionales fue ocupada por mujeres, todos ellos calificados como formales y de calidad.
Lo cual contrasta con el 39% promedio que se presenta a nivel nacional en la cantidad de puestos ocupados por mujeres.
Asimismo, como un punto a prestar atención es que aunque 60 de cada 100 empresas reportaron aumento en sus planillas, también un 34% aceptó que debió realizar algún recorte, según datos de la Caja.