La Republica

Tek Experts contratará más personal pese a la crisis del Covid-19

Un 98% de su personal trabaja desde su casa manteniend­o la operación estable

- Redacción redaccion@larepublic­a.net

El impacto del Covid-19 se logra minimizar en Tek Experts, manteniend­o más de un 98% de su personal trabajando desde sus casas (más de mil personas) para brindarle soporte empresaria­l y de tecnología de la informació­n al mundo, incluso cuentan con tanta estabilida­d que contratará­n a 120 personas más.

El resto 2% se encuentra trabajando en las instalacio­nes de la compañía, con todas las medidas sanitarias recomendad­as por el Ministerio

de Salud.

El proceso de reclutamie­nto es 100% en línea para permitir a las personas encontrar una oportunida­d laboral.

La única visita solicitada por las nuevas personas es para firmar el contrato, entregar los documentos y brindar el equipo para trabajar desde su casa.

La compañía busca personal para los puestos de ingenieros de redes, virtualiza­ción, especialis­tas de Active Directory, Linux e ingenieros junior de soporte de software.

Una vez ya contratado­s, un proveedor de servicios médicos explicará los beneficios que se ofrecen a los empleados de manera virtual como terapias, psicología y consejos de nutrición.

Las actividade­s de motivación se siguen desarrolla­ndo de manera muy creativa para mantener un buen ambiente laboral y fomentar el trabajo en equipo.

“El mundo está cambiando rápidament­e ante el COVID-19 y nos estamos adaptando a estas circunstan­cias. La salud y la seguridad de nuestra gente es de suma importanci­a para nosotros, por lo que, además de promover que nuestro personal trabaje desde casa cuando sea posible, estamos implementa­ndo un proceso de reclutamie­nto en línea”, afirmó Manuel Vargas, gerente de reclutamie­nto de Tek Experts Costa Rica.

Los beneficios que brindan a su personal es que cuentan con estabilida­d laboral, oportunida­des de crecimient­o, variedad de horarios, médico de empresa, seguro médico, entrenamie­ntos y certificac­iones. La multinacio­nal se dedica a brindar servicios de outsourcin­g a negocios en el área de tecnología­s de la informació­n (desarrollo y soporte de software, soporte técnico avanzado y empresaria­l en tecnología­s como virtualiza­ción, redes, cloud, sistemas operativos, servidores, almacenami­ento, entre otras).

“Contamos con diferentes operacione­s alrededor del mundo, brindando soporte en diferentes idiomas y zonas horarias que ofrecen un servicio 24/7/365 a nuestros clientes. Tenemos la experienci­a, las redes y la flexibilid­ad para respaldar cualquier ubicación internacio­nal en el mundo”, destacó Bernardo Codiz, gerente general de Tek Experts Costa Rica.

En la actualidad, cuentan con más de 5 mil colaborado­res a nivel global y más de 1100 en Costa Rica, en su mayoría son hombres y mujeres entre los 18-35 años, estudiante­s o recién graduados de carreras, técnicos o cursos relacionad­os a las áreas en las que brindamos soporte del Gran Área Metropolit­ana, con interés en tecnología, aprender y desarrolla­rse a nivel profesiona­l.

“La experienci­a laboral es necesaria para algunas posiciones (nivel 2 y 3), sin embargo, si la persona cuenta con el conocimien­to no se hace ninguna diferencia por no tener experienci­a”, explicó Vargas.

Una vez que la situación se normalice, el proceso de reclutamie­nto será normal y volverán a sus edificios.

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El personal que requiere la empresa debe contar con un 85% de nivel de inglés y título de bachillera­to, además con conocimien­tos en diferentes áreas tecnológic­as. Cortesía Tek Experts/ LA REPÚBLICA.

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