WALMART SE LUCE
La cadena Walmart abrirá puestos de trabajo para darles una mano a las personas con discapacidad. Este año esperan contratar al menos 100 personas más, como parte de su programa Sin Barreras.
Los requisitos varían de acuerdo a las necesidades de cadapuesto y el procesobusca seleccionar a la persona correcta para cada labor de acuerdo con sus habilidades y potencial.
Para formar parte de la base de datos de “Sin Barreras”, el primer paso es enviar la hoja de vida y adjuntar un certificado médico que indique la discapacidad al correo yopuedocr@walmart.com
Datos del 2017 señalan que la empresa contaba con 112 personas con discapacidad breteando para ellos y para este año esperan duplicar esta cifra. El objetivo es que gente con diferentes discapacidades, tenga la oportunidad de acceder a cualquiera de los puestos y que su situación particular no sea una barrera para desempeñarse al 100%.
“En Walmartqueremos incentivar la participación de un talento diverso en igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización y estamos comprometidos a generar un ambiente laboral inclusivo que respete y valore las diferencias individuales”, dijo Mariela Pacheco, subgerente de Asuntos Corporativos de Walmart.