La igualdad da puntos
CAPACITACIÓN EN LÍNEA DEL SERVICIO CIVIL
apoyar a la comunidad LGTB (lesbianas, gais, bisexuales, transgénero), ampliar su currículum y tener puntos ganados para cuando lo requiera ante la Dirección General del Servicio Civil (DGSC), puede hacerlo mediante un curso en línea.
El curso se llama Caminando hacia la Igualdad y consta de cuatro módulos. Es gratuito, abierto a todo el mundo y dura unas cuatro horas. Puede hacerlo en www.integra-rse.com.
Sandra Quirós, directora ejecutiva del Centro de Capacitación y Desarrollo de la Dirección del Servicio Civil, , dijo que aparte del conocimiento y la sensibilización que adquieren los empleados públicos, serán considerados y reconocidos en los procesos de reclutamiento y selección de personal que correspondan.
Explicó que de momento no implica un plus salarial, porque los cursos con esa condición son de al menos 16 horas.
“Pero ese no es el objetivo, lo que queremos es que haya respeto y una mejor atención al ciudadanos en los servicios públicos”.
La plataforma fue lanzada al público este 17 de mayo, en el Día Internacional contra la Homofobia.
Víctor Castro, coordinador de la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), dijo que la plataforma refuerza las buenas prácticas que vienen desarrollando algunas instituciones y empresas privadas en el marco del respeto a los derechos humanos.
“No tiene ningún costo y funciona para ciudadanos que deseen usarlo y es refrendado por el Servicio Civil, lo cual le da un plus, pues lo pueden pedir como requisito en procesos de reclutamiento”, dijo.
Un paso más. La transexual y activista Natalia Porras ve con buenos ojos la iniciativa porque es un paso más, pero piensa que nunca será igual un curso de este tipo a la experiencia vivencial.
“No es igual leer y ganar un quiz por internet, por ejemplo, para ser tolerante a que suempresa contrate personas de la comunidad y que los demás tengan ese contacto personal. Pero la iniciativa está bien”, dijo Porras.
Fernando Calderón, gerente de comunicación de Procter & Gamble, empresa que tiene 25 años de fomentar una política inclusiva, dijo que la plataforma es muy útil para apoyar más a la comunidad. Ellos están aliados con otras empresas que fomentanypromueven prácticas inclusivas y esperan que más empresas se unan.
“Esperamos que, al contar nuestra historia, otras personas y empresas se sientan inspiradas a alzar sus voces por las causas en las que creen y generar un impacto significativo”.