Principios de liderazgo de la Cuarta Revolución Industrial

Klaus Schwab, fundador y presidente del Foro Económico Mundial asegura que a la par de la Cuarta Revolución Industrial se desarrollan cuatro principios que deben guiar a las personas a la definición e implementación de políticas.

1Pensar en sistemas, no en tecnologías aisladas. Solo observando el modo en que interactúan fuerzas tecnológicas, sociales y económicas divergentes se puede determinar y predecir los posibles cambios en las empresas, la sociedad y la economía.

2Oponerse a la visión fatalista según la cual el progreso está predeterminado. Hay que educar y empoderar a comunidades e individuos para que dominen las tecnologías con fines productivos, en vez de ser dominados por ellas al servicio de fines ajenos.

3Diseñar tecnologías y sistemas nuevos con visión de futuro, en vez de aceptar sin más los cambios según aparezcan. La integración de las tecnologías transformadoras en los sistemas sociales y económicos demandará una estrecha colaboración entre las partes interesadas, en el gobierno, la industria y la sociedad civil.

4Las consideraciones sociales y éticas no son una molestia que sea preciso superar o anular; los valores compartidos deben ser el elemento central de todas las tecnologías nuevas. Si estas se usan en modos que agravan la pobreza, la discriminación o el deterioro medioambiental, entonces no están a la altura del futuro que se quiere construir.