Mijenjao pelene , ali sam uživao
POVEZALI SE Ivan (32) četiri je mjeseca koristio roditeljski dopust. Povezao se s kćeri, a najteže mu je bilo čistiti stan
Broj očeva u Hrvatskoj koji ostaju kod kuće s djecom je vrlo nizak pa je tijekom 2016. (posljednji dostupni podaci) samo 158 očeva koristilo rodiljni dopust te 1930 roditeljski. Podaci su to organizacije mladih Status: M, koja apelira na nužnost zagovaranja i poticanja aktivnog očinstva. Godine 2016. su od tisuću očeva samo dvojica koristili rodiljni dopust. Zagrepčanin Ivan Tiban (32) jedan je od onih koji su iskoristili svoje pravo na roditeljski dopust. - Bio sam četiri mjeseca kod kuće s kćeri Kajom, od njezina 10. mjeseca, a na posao sam se vratio prije mjesec dana. Prvo je supruga bila na porodiljnom, no kako je dobila bolji posao i duplo veću plaću, uopće nije bilo upitno što ćemo napraviti. Ja radim u Hitnoj pomoći u Velikoj Gorici i, kad sam rekao da ću morati na roditeljski dopust, nitko nije radio problem od toga - pojašnjava Ivan. fizika, a i bio sam šokiran tim ‘miomirisom’. Nasreću, donio sam s posla zaštitne maske koje sam stavljao preko nosa - govori Ivan kroz smijeh. Nakon što sam bio doma s Kajom četiri mjeseca, prilično smo se povezali. Čak je i prestala zvati stalno mamu kad nešto želi, nego zove i mene. To je moja mala pobjeda - smije se Ivan te dodaje kako sad puno bolje razumije zašto ponekad, kad se on vraćao s posla, stan nije bio tip-top sređen. - Nakon ovoga sam promijenio mišljenje o tome koliki je angažman biti s bebom kod kuće - završava Ivan priču. Maja Gergorić, voditeljica programa u organizaciji Status: M upozorava da postoji nekoliko problema s trenutačnim Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama za očeve. Jedan od najvećih problema je što zaposleni očevi imaju pravo na roditeljski dopust isključivo ako su oba roditelja zaposlena. Ako je majka nezaposlena, a otac zaposlen, on nema pravo na svoj dio roditeljskog dopusta. Također, naknade su i dalje preniske da bi očevi koristili roditeljski dopust. Istraživanja pokazuju, rekla je Gergorić, da očevi koriste samo dobro plaćene dopuste (čiji je iznos u skladu s njihovom stvarnom plaćom), stoga je potrebno povećati taj iznos kako bi se očevi potaknuli na njihovo korištenje. - Aktivna uključenost muškaraca u obiteljski život pridonosi boljem zdravstvenom stanju majke i djeteta, jačim i ravnopravnijim partnerskim odnosima, smanjenju nasilja nad ženama i djecom te dugoročnim dobrobitima za djecu. Uključenost očeva u brigu o djeci pridonosi boljoj kvaliteti života samih očeva te poboljšava njihove odnose i s partnericom i s djecom te pozitivno utječe na razvoj i mentalno zdravlje djeteta. To je i važan čimbenik postizanja ravnopravnosti u roditeljstvu - pojašnjava Gergorić. Za rodiljni dopust naknada je 100% od osnovice utvrđene prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranju (bez limita). Sljedećih šest mjeseci maksimalno je 3991,20 kuna, a to je, malo je reći, nepoticajno.