Zadnjih pet godina zaposlili smo ukupno 168 praktikanata. Ono što radimo danas dnevno, prije 20 godina smo radili na tjednoj bazi. Budući da smo od 2013. do 2018. godine narasli s 445 na 726 ljudi, vidi se da je potreba za praktikantima bila veća nego su

ističu iz tvornice ponosni što lokalnim ljudima mogu ponuditi posao, ali i obučavati mlade ljude koji su im itekako potrebni. nakon prakse u ovoj tvornici. O odlasku van ili preseljenju u drugi grad ne razmišljaju. - Mnoge tvrtke u okolici ne pružaju učenicima praksu. Po tom pitanju su strukovne škole dosta zakinute. A upravo zato sam i upisao srednju u Krapini za CNC operatera jer imaju suradnju s tvornicu. Super je što učenici mogu raditi na najmodernijim strojevima i što ti zaista daju da sve radiš i naučiš zanat, kao i to da odmah nakon školovanja dobiješ i posao, a ne da ga moraš negdje tražiti kaže nam Patrik Kodrnja (18) koji je presretan što radno mjesto dijeli sa školskim kolegama. Direktor tvrtke Dragutin Ranogajec pojašnjava kako su pokrenuli interes mladih za obrtničkim zanimanjima. - Kasnih devedesetih je gotovo došlo do izumiranja metalske struke. U jednom razredu su bila samo četiri učenika, pa smo zaposlili sva četiri. Onda ih je iduće bilo 10 pa smo zaposlili svih 10. Tako su i drugi počeli upisivati pa se u razrede vratilo 30 učenika. Prije su se u te škole upisivali oni koji nisu uspjeli upisati ništa drugo, a danas imamo situaciju da ih upisuju ciljano jer su vidjeli da je to jedina garancija za dobiti posao - pojašnjava Ranogajec.