Prestanite podcjenjivati za sustav neophodno nemedicinsko osoblje
Fotografije kuhinje iz splitske bolnice koje smo nedavno objavili jasno prikazuju pozadinske probleme u sustavu zdravstva o kojima se ne govori toliko. A jednako su važni kao oni eksponirani. Kuhinja koju spominjemo stara je dva desetljeća, u raspadnom stanju, i svakodnevno iz nje mora izaći mnogo obroka prilagođenih različitim pacijentima. Kako to funkcionira? Iznimno teško. Pa dok se (osobito u ovo predizborno vrijeme) svakodnevno pompozno najavljuju noviteti i poboljšanja, postoji onaj javnosti nevidljivi dio sustava bez kojeg ništa ne može funkcionirati, ali nije dovoljno atraktivan političkim potrebama. Da se razumijemo, svako poboljšanje, uređene odjele i nove, sofisticirane uređaje kojima će se pomagati pacijentima dočekujemo s najvećim odobravanjem. Ali ima još toga što se nikako ne smije zaboraviti, pa kad čujete da zaposlenici govore kako kuhar u splitskoj bolnici već dvije godine ne može dobiti nove noževe i dasku za rezanje, što uopće reći osim strašno i nevjerojatno. Dodatno, tu je status nemedicinskog osoblja, bez kojeg nema sustava. Iscrpljeni su, traži se od njih gomila prekovremenih, a zadnji na listi kad treba dobiti novu opremu i bolje radno okruženje.
No nemamo se čemu čuditi kad kažu da ih je premalo. Zašto bi netko tko je školovani kuhar išao raditi za malenu bolničku plaću u prastaroj kuhinji? Zašto bi jedna spremačica koja, primjerice, živi u nekoj turističkoj regiji rintala u bolnici za minimalac kad na čišćenju kuća za odmor može uzimati i do 20 eura po satu? Pa ukratko, svi vi koji vodite zdravstveni sustav, stimulirajte nemedicinsko osoblje, tretirajte ih s poštovanjem i omogućite im bolje radne uvjete, jer bez njih naprosto ne možete. Bez njih sve propada. Nijedna operacija neće se obaviti bez spremačica koje će salu prethodno očistiti i dezinficirati, zar ne? Kad ćete to shvatiti?