Plaće veće 14 posto, najviše primaju cloud inženjeri i piloti
Najniže plaće su u Virovitičko-podravskoj i Vukovarsko-srijemskoj županiji
Prosječna mjesečna netoplaća (s uključenim dodatcima) u Hrvatskoj je 2023. iznosila 1139 eura, što je čak 14 posto više nego 2022. godine, pokazali su podatci servisa Mojaplaća. Usporedba pokazuje da su plaće u 2022. u odnosu prema 2021. rasle za samo pet posto.
Potplaćeni krojači
Medijalna plaća iznosila je 1028 eura, što znači da većina radnika ima manju plaću od navedenog prosjeka, a u odnosu prema 2022. godini medijalna je plaća lani narasla za 11 posto.
Trećina građana nalazi se u rangu plaća s rasponom od 751 do 1000 eura (34 %) i od 1001 do 1500 eura (35 %). Raste broj radnika čija plaća prelazi dvije tisuće eura, a smanjuje se broj onih s mjesečnim primanjima nižim od 750 eura. Osim menadžerskih zanimanja, gdje su plaće u 2023. godini u prosjeku bile 115 posto više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (59 % više od prosjeka) te informacijskih tehnologija (+36 %).
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u pomoćnim zanimanjima (-37 %), tekstilni radnici (-38 %) i zaposleni u uslužnim djelatnostima (-29 %). Najvišu mjesečnu plaću imaju cloud inženjeri, piloti i IT arhitekti. Najpotplaćeniji radnici u Hrvatskoj su krojači, s prosječnom mjesečnom plaćom od 622 eura, potom šivači (672 eura) i spremačice (677 eura).
Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su sedam posto više od prosjeka, te iznose 1222 eura. S druge strane, primanja zaposlenika privatnih tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu četiri su posto niža od prosjeka (1092 eura), prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu kreću se oko 1088 eura (-5 %
Kako navode iz servisa Mojaplaća, stav da se “studiranje isplati” potvrđuju i brojke, pa tako osobe s visokom stručnom spremom imaju 15 posto višu plaću od prosječne (1315 eura) i čak 35 posto višu od radnika sa srednjom stručnom spremom, koji prosječno imaju 975 eura. U odnosu prema prethodnoj godini plaća je najviše rasla zaposlenicima s najnižim primanjima, pa je tako onima sa završenom osnovnom školom plaća u odnosu prema 2022. godini narasla za 19 posto, a onima sa završenom srednjom školom plaća je narasla za 15 posto. Plaća je najmanje rasla zaposlenicima s najvišim primanjima i završenim postdiplomskim, i to za sano šest posto. Također, istraživanje je potvrdilo kako radnici bez iskustva, na početku karijere, zarađuju najmanje, 935 eura (18 % manje od prosjeka), a oni s godinom- dvije iskustva imaju plaću od 1024 eura (-10 %). u odnosu prema prosjeku), a mjesečna zarada radnika zaposlenih u javnoj i lokalnoj samoupravi iznosi 1039 eura (9 % manje od prosjeka). U odnosu prema 2022. godini plaće su lani najviše rasle u tvrtkama u državnom vlasništvu (+16 %), a najmanje u javnoj i lokalnoj samoupravi (+12 %) te privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu (+13 %). U tvrtkama s manje od deset zaposlenih prosječna plaće se kreću oko 991 eura (-13 % u odnosu prema prosjeku), u kompanijama koje imaju do 19 zaposlenika plaća je tri posto niža od prosjeka (1108 eura), a najviša je prosječna plaća zabilježena u velikim tvrtkama s više od tisuću radnika (1174 eura, odnosno 3 % više od prosjeka). U odnosu prema prošloj godini plaće su najviše rasle u tvrtkama s najnižim plaćama, dakle u najmanjima (do 19 zaposlenika) - prosječno za 15 posto, a u velikim tvrtkama u odnosu prema prošloj godini plaća je rasla za 12 posto.
Stagnacija u Irskoj
Najniže plaće su, navodi servis Mojaplaća, u Virovitičko-podravskoj (19 % manje od prosjeka) i Vukovarsko-srijemskoj županiji (također -19 %). Najviša prosječna plaća zabilježena je, očekivano, u Gradu Zagrebu (10 % iznad prosjeka), te iznosi 1256 eura (medijalna plaća je 1133 eura). Do prosječne plaće radnik u Hrvatskoj dolazi s tri do pet godina radnog iskustva, nakon čega počinje natprosječno zarađivati, te prosječna plaća onih koji iza sebe imaju deset godina radnog staža iznosi 1257 eura, što je deset posto više od prosjeka. "Očekivano, ispitanici s bogatim radnim iskustvom i višim stupnjem obrazovanja imaju veće plaće od onih s kraćim stažem i nižim obrazovanjem. Tako zaposlenici sa završenim postdiplomskim studijem ili nekom poslovnom školom (MBA) imaju u prosjeku 52 posto višu plaću od prosječne", navodi se u istraživanju.
Napravljena je i usporedba s plaćama u drugim europskim zemljama. Slično kao što su plaće u Hrvatskoj najviše rasle onima s najnižim primanjima, na razini Europe plaće radnika su najviše rasle u najsiromašnijim zemljama. Dok su na jugu rasle oko 13 posto, u Njemačkoj je, primjerice, prosječna plaća pala u odnosu prema prošloj godini, Austrija i Češka bilježe lagani rast, a Irska stagnaciju. ■