Problemi - manjak radnika, inflacija i oporezivanje rada

Amcham: Nova zapošljavanja u sljedeće tri godine planira 72 posto poduzeća

Većina domaćih i međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj poslovala je u 2023. bolje nego godinu prije, ali je, unatoč dobrim poslovnim rezultatima i optimističnim planovima, poslovanje ostalo isto kao i u prethodnoj godini.

Više zaposlenih

Istaknula je to Andrea Doko Jelušić, izvršna direktorica Američke gospodarske komore u Hrvatskoj (Amcham Hrvatska) na predstavljanju rezultata osmog istraživanja poslovnog okruženja u Hrvatskoj provedenog od 11. prosinca prošle do 9. veljače ove godine, na uzorku od 116 članova uprava domaćih i međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj. Prema kriteriju broja zaposlenih, u istraživanju je sudjelovalo 24 posto velikih poduzeća, 21 posto srednjih, 40 posto malih i 15 posto poduzeća koja imaju do devet zaposlenih. "Kao glavni ograničavajući faktori u poslovanju ističu se nedostatak odgovarajuće radne snage, inflacija i oporezivanje rada", rekla je Andrea

Doko Jelušić.

Dodala je kako je za više od 63 posto ispitanika poslovanje u 2023. bilo bolje nego u prethodnoj godini, a za njih deset posto poslovanje je bilo lošije. Kod gotovo polovine poduzeća rastao je broj zaposlenih, a nešto više od trećine zadržalo je isti broj zaposlenih, što je na tragu prošlogodišnjih rezultata. Znatan dio ispitanika (59 %) iskustvo poslovanja u Hrvatskoj ocjenjuje dobrim ili vrlo dobrim, a 53 posto ih primjećuje poboljšanje uvjeta poslovanja u posljednjih pet godina. Najveća poboljšanja u razdoblju od pet godina ispitanici vide u povećanoj potražnji za robama i uslugama, mogućnostima trgovinske razmjene kao i uvjetima financiranja, a najveće pogoršanje uvjeta poslovanja ispitanici vežu uz cijenu rada, dostupnost i kvalitetu radne snage te kvalitetu zakonskog okvira.

“Širenje poslovanja planira gotovo 80 posto ispitanika za usporedbu s 73 posto u prošlogodišnjem istraživanju. Nova zapošljavanja u sljedeće tri godine planira 72 posto poduzeća, od čega jedna petina planira zaposliti više od 20 novih radnika. Manje od 4 posto poduzeća planira smanjiti broj zaposlenika u sljedeće tri godine, što je znatno manje u odnosu prema prošlogodišnjih 14 posto", kazala je Doko Jelušić.

Kod 48 posto poduzeća lani je rastao broj zaposlenih u odnosu prema 2022., 36 posto poduzeća zadržao je isti broj radnika, a u 15 posto taj je broj smanjen. Godinu prije, 2022., 51 posto poduzeća dodatno je zapošljavalo, a 14 posto otpuštalo radnike. “Ukupno iskustvo poslovanja u Hrvatskoj 59 posto ispitanika ocjenjuje dobrim ili vrlo dobrim, što je isto kao i 2022., a 41 posto anketiranih iskustvo poslovanja u našoj zemlji ocijenilo je prosječnim. Mislim da to nije loš prosjek", rekla je čelnica Amchama, dodavši kako tek 0,9 posto anketiranih smatra da je poslovanje u Hrvatskoj loše.

Bolje i gore

“U odnosu prema prethodnoj (2022.) godini, u 2023. godini gotovo dvije trećine Amchamovih članova bilježe slične poslovne rezultate. Gotovo polovina poduzeća je dodatno zapošljavala, ali blago je rastao i udio poduzeća koja su otpuštala. Inflacija nije bili u fokusu gospodarstvenika u 2021., a u 2022. i 2023. očekivano je među glavnim ograničavajućim faktorima u poslovanju. Nedostatak odgovarajuće radne snage u 2023. je ponovno na prvom mjestu u odnosu prema trećem mjestu koje je zauzeo prošle godine", istaknuo je John Gašparac, prvi dopredsjednik Vijeća upravitelja Amchama.

“Najveći nedostaci Hrvatske u odnosu prema drugim državama regije odnose se na malo tržište, što je prepoznalo 61 posto ispitanika, potom sporost administracije, što je problem za 37 posto poslodavaca, te razina oporezivanja. Razina oporezivanja opterećenje je za 32 posto ispitanih”, rekla je Doko Jelušić. Vlasnici poduzeća ističu da su članstvo u EU-U, geostrateški položaj i turistički potencijal Hrvatske najveće prednosti poslovanja u našoj državi u odnosu prema drugima.

Najveće pogoršanje u posljednjih pet godina anketirani vide u cijeni rada (64 posto), dostupnosti i kvaliteti radne snage (60 posto), a najveća su poboljšanja uočili u potražnji za robama i uslugama (39 posto) kao i u mogućnosti trgovinske razmjene (33 posto).

Prema riječima Doko Jelušić, za 40 posto ispitanika regulative i aktivnosti državne administracije nisu utjecali na poslovno okruženje u proteklih pet godina, a za 36 posto imale su pozitivan utjecaj. Negativan učinak imale su za 18 posto anketiranih, a značajan negativni učinak za njih 5,7 posto. Negativan i značajno negativan rad hrvatskog pravosuđa u proteklih pet godina u odnosu prema njihovu poslovanju ocijenilo je oko 38 posto ispitanika. Na pitanje kako ocjenjuju uvjete poslovanja u Hrvatskoj u odnosu prema drugim državama srednje i istočne Europe, 46 posto anketiranih reklo je da im je to isto, za 30 posto mi smo bolji, a za nešto više od 23 posto lošiji od okruženja.

Amcham danas okuplja više od 300 američkih, hrvatskih i drugih međunarodnih poduzeća koja zapošljavaju više od 95.000 ljudi u Hrvatskoj. ■