VAUČERI ZA UČENJE HRVATSKOG

Učenje hrvatskog odvijat će se u obliku kratkih neformalnih programa u trajanju od 70 sati, prilagođenima sektorima u kojima su strani radnici zaposleni. HZZ vaučerima financira dio troška pohađanja programa na sljedeći način: 50 % za osobu zaposlenu kod poslodavca koji zapošljava više od 250 radnika, 60 % za osobu zaposlenu kod poslodavca koji zapošljava do 250 radnika, 70 % za osobu zaposlenu kod poslodavca koji zapošljava do 50 radnika. Dio se troška obrazovanja koji ne sufinancira HZZ plaća na početku provedbe programa, a HZZ isplaćuje preostali iznos po završetku provedbe programa, navodi se na mrežnim stranicama HZZ-A. matike, koja mi je najveći izazov", dodao je.

Unatoč tome što je ponekad "izgubljen u prijevodu", Bahadur savjetuje i drugim stranim radnicima da se trude što više služiti hrvatskim jezikom u svakodnevnoj komunikaciji. "Samo se tjerajte što više govoriti i gledajte puno videa na hrvatskom, da vam jezik uđe u uho, i sve će biti O.K.", savjetuje. Badahur može iskoristiti i ponudu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), koji preko sustava vaučera nudi učenje hrvatskoga jezika stranim radnicima iz trećih zemalja u sektorima i zanimanjima gdje je poznavanje hrvatskoga jezika ključno za kvalitetno obavljanje posla, kao i povratnicima iz iseljeništva i njihovim potomcima te strancima pod privremenom zaštitom.

Detalje o ponudi moguće je naći na poveznici https://vauceri.hzz.hr/vauceri-besplatno-stjecanje-vjestina/ucenje-hrvatskog-jezika/korak-1 (na hrvatskom i engleskom jeziku). ■