svijet Europski istok postaje obećana zemlja za gastarbajtere
Izazov rastu Češka, Poljska, Slovačka i Mađarska suočene s nedostatkom radnika
Dok Poljskoj nedostaje 72.000 radnika, češki poslodavci traže pomoć vlade u popunjavanju 150.000 radnih mjesta
Snažan ekonomski rast, ali i niske plaće u odnosu na zapadne članice rezultirali su novim problemom za istok Europe, a to je nedostatak radne snage.
S manjkom radnika suočavaju se Poljska, Češka, Slovačka i Mađarska. U Češkoj gdje je nezaposlenost pala na 4,5 posto što je uz Njemačku najniže u Europi tamošnja udruga poslodavaca zatražila je od vlade pomoć u pronalaženju radnika za 150.000 radnih mjesta, koliko će ove godine ostati nepopunjeno.
Vlada ima sluha
Zbog rasta ekonomije od 4,5 posto u četvrtom tromjesečju češki poslodavci traže pojednostavljivanje useljavanja radnika.
Vlada ima sluha za njihove probleme jer ministar financija Andrej Babiš, inače medijski tajkun, nedostatak radnika smatra jednim od vodećih izazova za češko gospo-
Val davanja otkaza
Najviša razina povjerenja u tržište rada od 2008. godine dovela je do toga da sve više Amerikanaca daje otkaz tražeći bolje uvjete zaposlenja. Prema službenim podacima, u prosincu je 3,8 milijuna Amerikanaca dalo otkaz, najviše u posljednjih devet godina. Obilje posla dovodi i do rasta plaća koje su u siječnju ojačale preko dva posto na godišnjoj razini. “Očekujem da će plaće nastaviti stupnjevito rasti, što bi trebalo pomoći u rastu stope inflacije”, kaže za Reuters Jesse Hurwitz, ekonomist u Barclaysu. darstvo. Slična je situacija i u Poljskoj čija ekonomija raste po stopi od 3,8 posto. U trećem tromjesečju poljskom gospodarstvu nedostajalo je 73.200 radnika, 22 posto više nego godinu ranije, pokazuju podaci Bloomberga.
Prosječna godišnja plaća u Poljskoj iznosi 8222 dolara, a mnogim tvrtkama jedini preostali izvor radne snage je Ukrajina, ističe Marek Sliwinski, analitičar tržišta rada u agenciji za zapošljavanje Work Force.
Različiti uzroci
Uzrok nedostatku radne snage različit je od zemlje do zemlje. U Češkoj radnika nedostaje u svim sektorima zbog brzog rasta ekonomije.
U Poljskoj i Mađarskoj to je cijena odlaska mladih u inozemstvo, prije svega u Njemačku i Veliku Britaniju, u potrazi za boljim standardom. Slovačkoj, kao najvećem proizvođaču automobila po glavi stanovnika, radnika najviše nedostaje u automobilskoj industriji.
Prema mišljenju ekonomista, dva su kratkoročna rješenja ovog problema: uvoz radne snage ili povećanje plaća. No, dugoročno istočnoj Europi trebat će novi model rasta koji neće biti toliko fokusiran na proizvodnju temeljenu na jeftinoj radnoj snazi.