Šved­ske tvrt­ke sa­mo u ko­lo­vo­zu ni­su mo­gle na­ći 78.000 rad­ni­ka

Poslovni Dnevnik - - FRONT PAGE - TO­MIS­LAV PILI to­mis­lav.pili@pos­lov­ni.hr

Tra­že svi­je­ćom Ugro­žen dalj­nji eko­nom­ski rast

Ne­dos­ta­tak rad­ni­ka re­zul­tat je eko­nom­skog ras­ta ko­ji su ana­li­ti­ča­ri ban­ke Nor­dea opi­sa­li kao ‘su­lu­do sna­žan’

Gos­po­dar­ski rast u Šved­skoj mo­gao bi za­us­ta­vi­ti ne­dos­ta­tak rad­ne sna­ge, upo­zo­ra­va­ju ana­li­ti­ča­ri, a si­tu­aci­ju ni­je us­pio po­bolj­ša­ti ni mi­grant­ski val ko­ji je pri­je dvi­je go­di­ne zap­ljus­nuo zem­lju.

Is­tra­ži­va­nje iz lip­nja Kon­fe­de­ra­ci­je šved­skih po­du­zet­ni­ka s člans­tvom pre­ko 60.000 tvrt­ki po­ka­zu­je ka­ko je 75 pos­to kom­pa­ni­ja ko­je su za­poš­lja­va­le ima­le pro­ble­ma u pro­na­la­že­nju do­volj­no kva­li­tet­nog kan­di­da­ta.

Naj­vi­še od 2000.

“Ne­dos­ta­tak rad­ni­ka tre­nut­no je vr­lo ve­lik i u mno­gim je po­dru­čji­ma pos­tao aku­tan”, is­ti­če za Blo­om­berg Tor­bjorn Hal­l­din, eko­no­mist te udru­ge. Pre­ma po­da­ci­ma ta­moš­nje “bur­ze ra­da”, broj ogla­sa za po­sao po ne­za­pos­le­no­me tre­nut­no je naj­ve­ći od 2000. go­di­ne, a 12 od 15 sek­to­ra mu­či ne­dos­ta­tak rad­ne sna­ge. Naj­te­ža je si­tu­aci­ja u gra­đe­vi­nar­stvu, obra­zo­va­nju, ra­ču­nal­s­tvu i zdrav­s­tve­noj nje­zi. Je­di­ni sek­to­ri u ko­ji­ma rad­ni­ka ima do­volj­no su ad­mi­nis­tra­ci­ja i pra­vo, za­tim pro­da­ja i mar­ke­ting te me­di­ji i di­zajn. Sa­mo u ko­lo­vo­zu os­ta­lo je ne­po­pu­nje­no 78.000 na­tje­ča­ja za po­sao, de­vet pos­to vi­še ne­go go­di­nu ra­ni­je te čak 41 pos­to vi­še ne­go pri­je dvi­je go­di­ne.

Go­lem broj slo­bod­nih rad­nih mjes­ta re­zul­tat je eko­nom­skog ras­ta ko­ji su ana­li­ti­ča­ri ban­ke Nor­dea ne­dav­no opi­sa­li kao “su­lu­do sna­žan” i da­le­ko iz­nad po­ten­ci­ja­la šved­skog gos­po­dar­stva. Služ­be­ni sta­tis­tič­ki po­da­ci po­ka­zu­ju da je šved­ski BDP u dru­gom tro­mje­se­čju po­ras­tao 1,7 pos­to, a na go­diš­njoj ra­zi­ni če­ti­ri pos­to. Vla­da pro­cje­nju­je da će eko­nom­ski rast u ovoj go­di­ni iz­no­si­ti tri pos­to, a idu­će će us­po­ri­ti na 2,5 pos­to. Sre­diš­nja ban­ka Rik­sbank ta­ko­đer tvr­di ka­ko je pro­na­la­že­nje rad­ni­ka s od­go­va­ra­ju­ćim vje­šti­na­ma pro­blem za gos­po­dar­stvo is­ti­ču­ći ka­ko je ne­za­pos­le­nost na pri­bliž­no jed­na­kim ra­zi­na­ma kao i pri­je fi­nan­cij­ske kri­ze 2008. go­di­ne. No, broj otvo­re­nih rad­nih mjes­ta u tom se raz­dob­lju udvos­tru­čio.

Za­vod za za­poš­lja­va­nje Ar­bet­sför­med­lin­gen pre­dvi­đa da će ove go­di­ne sto­pa ne­za-

pos­le­nos­ti pas­ti sa se­dam pos­to na 6,6 pos­to, a idu­će bla­go po­ras­ti na 6,7 pos­to. Ukup­no gle­da­ju­ći, bez pos­la je vi­še od 300.000 sta­nov­ni­ka. No, sto­pa ne­za­pos­le­nos­ti me­đu oso­ba­ma ro­đe­ni­ma u Šved­skoj iz­no­si sve­ga 3,9 pos­to naj­ma­nje od u 10 go­di­na dok me­đu stran­ci­ma iz­no­si 22 pos­to.

Oče­ki­va­ni rast pla­ća

Me­đu­tim, ne­dos­ta­tak rad­ne sna­ge s dru­ge je stra­ne i do­bra vi­jest za sre­diš­nju ban­ku. To bi, na­ime, zna­či­lo da će ubr­za­ti rast pla­ća, a to će do­ves­ti do ras­ta in­fla­ci­je, na što ra­ču­na­ju u Rik­sban­ci. Rast pla­ća po­s­ljed­njih go­di­na bio je pri­lič­no ane­mi­čan, za­dr­žav­ši se is­pod tri pos­to od 2012. go­di­ne, po­ka­zu­ju po­da­ci Na­ci­onal­nog ins­ti­tu­ta za eko­nom­ska is­tra­ži­va­nja.

Dio pos­lo­da­va­ca sma­tra ka­ko ne­ma pre­vi­še pros­to­ra za rast pla­ća. “Ka­da sam po­či­njao 1998. ne­dos­ta­ja­lo je vo­do­ins­ta­la­te­ra i uvi­jek su bi­li pri­lič­no do­bro pla­će­ni jer zna­ju svo­ju vri­jed­nost”, is­ti­če Mat­ti­as Jo­han­sson, iz­vr­š­ni di­rek­tor tvrt­ke Bra­vi­da.

FOTOLIA

Od 15 sek­to­ra, njih 12 osje­ća ne­dos­ta­tak za­pos­le­ni­ka

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia

© PressReader. All rights reserved.