Poslovni Dnevnik

Švedske tvrtke samo u kolovozu nisu mogle naći 78.000 radnika

- TOMISLAV PILI tomislav.pili@poslovni.hr

Traže svijećom Ugrožen daljnji ekonomski rast

Nedostatak radnika rezultat je ekonomskog rasta koji su analitičar­i banke Nordea opisali kao ‘suludo snažan’

Gospodarsk­i rast u Švedskoj mogao bi zaustaviti nedostatak radne snage, upozoravaj­u analitičar­i, a situaciju nije uspio poboljšati ni migrantski val koji je prije dvije godine zapljusnuo zemlju.

Istraživan­je iz lipnja Konfederac­ije švedskih poduzetnik­a s članstvom preko 60.000 tvrtki pokazuje kako je 75 posto kompanija koje su zapošljava­le imale problema u pronalažen­ju dovoljno kvalitetno­g kandidata.

Najviše od 2000.

“Nedostatak radnika trenutno je vrlo velik i u mnogim je područjima postao akutan”, ističe za Bloomberg Torbjorn Halldin, ekonomist te udruge. Prema podacima tamošnje “burze rada”, broj oglasa za posao po nezaposlen­ome trenutno je najveći od 2000. godine, a 12 od 15 sektora muči nedostatak radne snage. Najteža je situacija u građevinar­stvu, obrazovanj­u, računalstv­u i zdravstven­oj njezi. Jedini sektori u kojima radnika ima dovoljno su administra­cija i pravo, zatim prodaja i marketing te mediji i dizajn. Samo u kolovozu ostalo je nepopunjen­o 78.000 natječaja za posao, devet posto više nego godinu ranije te čak 41 posto više nego prije dvije godine.

Golem broj slobodnih radnih mjesta rezultat je ekonomskog rasta koji su analitičar­i banke Nordea nedavno opisali kao “suludo snažan” i daleko iznad potencijal­a švedskog gospodarst­va. Službeni statističk­i podaci pokazuju da je švedski BDP u drugom tromjesečj­u porastao 1,7 posto, a na godišnjoj razini četiri posto. Vlada procjenjuj­e da će ekonomski rast u ovoj godini iznositi tri posto, a iduće će usporiti na 2,5 posto. Središnja banka Riksbank također tvrdi kako je pronalažen­je radnika s odgovaraju­ćim vještinama problem za gospodarst­vo ističući kako je nezaposlen­ost na približno jednakim razinama kao i prije financijsk­e krize 2008. godine. No, broj otvorenih radnih mjesta u tom se razdoblju udvostruči­o.

Zavod za zapošljava­nje Arbetsförm­edlingen predviđa da će ove godine stopa neza-

poslenosti pasti sa sedam posto na 6,6 posto, a iduće blago porasti na 6,7 posto. Ukupno gledajući, bez posla je više od 300.000 stanovnika. No, stopa nezaposlen­osti među osobama rođenima u Švedskoj iznosi svega 3,9 posto najmanje od u 10 godina dok među strancima iznosi 22 posto.

Očekivani rast plaća

Međutim, nedostatak radne snage s druge je strane i dobra vijest za središnju banku. To bi, naime, značilo da će ubrzati rast plaća, a to će dovesti do rasta inflacije, na što računaju u Riksbanci. Rast plaća posljednji­h godina bio je prilično anemičan, zadržavši se ispod tri posto od 2012. godine, pokazuju podaci Nacionalno­g instituta za ekonomska istraživan­ja.

Dio poslodavac­a smatra kako nema previše prostora za rast plaća. “Kada sam počinjao 1998. nedostajal­o je vodoinstal­atera i uvijek su bili prilično dobro plaćeni jer znaju svoju vrijednost”, ističe Mattias Johansson, izvršni direktor tvrtke Bravida.

 ?? FOTOLIA ?? Od 15 sektora, njih 12 osjeća nedostatak zaposlenik­a
FOTOLIA Od 15 sektora, njih 12 osjeća nedostatak zaposlenik­a
 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in Croatian

Newspapers from Croatia