Sustav e-učenja u Fini

Zamislite da imate zaposlenika koji je posvećen pružanju podrške svojim kolegama i razvoju njihovih znanja i vještina, 24 sata dnevno, 365 dana u godini. Svakog novog kolegu dočekuje jednako i prema svima je pošten. I iako mu to nije uvijek lako, trudi se maksimalno prilagoditi svakom ponaosob. E to je zaposlenik kojeg vrijedi imati! A Fina ga ima – on je sustav eučenje.

Financijska agencija zahvaljujući elearningu, odnosno učenju na daljinu, omogućuje svojim zaposlenicima,

kojih je više od 2800, kvalitetno sudjelovanje u edukaciji i kada to pitanje udaljenosti, rasporeda i sličnih okolnosti praktički čine nemogućim.

Finina je mreža poslovnica razgranata diljem Hrvatske, a portfelj usluga velik te putem eučenja svi naši zaposlenici imaju istovremen pristup potrebnim znanjima i vještinama, a posebno onim specifičnim koje zahtijevaju pojedina radna mjesta.

Za svoje potrebe, Finini stručnjaci u Moodle sustavu kreiraju i implemetiraju online sadržaje kako bi u današnjem tempu stalnih promjena brzo i kvalitetno odgovorili na sve izazove koji stoje pred zaposlenicima. Rezultat je toga 11 novodizajniranih online tečajeva u 2018. godini.

U sklopu sustava omogućena je integracija i pristup drugim izvorima bitnima za gradivo koje se podučava, a Internetu svojstvena fleksibilnost može se iskoristiti za lakše stjecanje potrebnih znanja. Kombinacijom klasičnih metoda i razvojem u domeni eučenja, Fina nastoji spojiti najbolje iz „oba svijeta“i svojim zaposlenicima osigurati relevantno usavršavanje.

Eučenje stoga u Fini doživljavamo kao važan komunikacijski kanal. U skladu s tom filozofijom sustav za eučenje koristimo i kao podršku za klasične treninge, ispitivanje internih potreba, kao sastavni dio procesa uvođenja u posao („onboardinga“), prilikom recertificiranja, osvještavanja i upravljanja promjenama. A ovaj popis se konstantno povećava. ❖