Top menadžeri imaju plaće 136% veće od prosječnih, koje su rasle 7% u odnosu na lani
Više u novčaniku U 3. kvartalu osobni dohodak u prosjeku bio 6308 kn, u tvrtkama s više od 250 radnika 6732 kn
Sektor IT-ja i komunikacija vodeći po visini plaća (iznad 8000 kn je prosjek), najniže su u drvnoj industriji i pomoćnim zanimanjima
Prosječna mjesečna plaća u Hrvatskoj i dalje je u porastu pa je tako u trećem kvartalu iznosi 6308 kuna, s uključenim dodacima, što je za tri posto više nego u prošlom kvartalu, pokazali su podaci i istraživanje servisa MojaPlaća. U usporedbi s istim razdobljem 2018., plaće su više za sedam posto, najbolje rezultate i dalje po visini bilježe top menadžment i IT sektor, prosječna primanja najviša su još uvijek u Zagrebu, a prisutna je i nejednakost u plaćama žena i muškaraca. Plaće više od prosječne za 136% bilježi dakle top menadžment, dok sektor ITja i komunikacija, gdje prosječna plaća prelazi 8000 kuna, i dalje prednjači među najplaćenijima, slijede informacijske tehnologije i ljudski potencijali. U privatnim IT tvrtkama u stranom vlasništvu prosječne su plaće za 13 posto više od prosjeka i iznose 7097 kuna. Najmanja prosječna primanja imaju djelatnici u pomoćnim zanimanjima, drvnoj industriji te u trgovini, a u ovu kategoriju spadaju i turizam i ugostiteljstvo, što je poražavajuće s obzirom na to da je riječ o razdoblju glavne turističke sezone. Za razliku od onih u privatnim, primanja radnika u državnim tvrtkama su za 5% niža od prosječnih, a u javnoj i lokalnoj samoupravi za 4%. Nadalje, veći broj zaposlenih znači i rast plaće, a tvrtke s više od 250 djelatnika imaju prosječna mjesečna primanja od 6732 kune, za razliku od tvrtki s manje od deset djelatnika čija je prosječna plaća 5145 kuna. S čak 11 posto iznad prosjeka i iznosom od 6997 kuna, najviša prosječna mjesečna primanja zabilježena su ponovno u Zagrebu, dok plaće niže od prosjeka, i to do 18 posto, i dalje bilježe Virovitičkopodravska, Vukovarskosrijemska i Ličkosenjska županija. Još je osjetna i prisutna nejednakost u plaćama muškaraca i žena. Naime, prema podacima servisa MojaPlaća, muškarci su u posljednja tri mjeseca u prosjeku imali 17% višu plaću od žena. Završeni fakulteti, postdiplomski studij ili MBA škola povisuju mjesečna primanja za 4157 posto više od prosječnih, dok su ona ispitanika sa srednjom stručnom spremom niža za 15 posto. ❖