Kod mjera za zaštitu radnih mjesta strance se nije diskriminiralo
Dobar primjer I poslodavci u Hrvatskoj koji zapošljavaju strance mogli su dobit potporu za očuvanje zaposlenosti od 4000 kuna
Na zapošljavanje stranaca u sektoru turizma, u kojemu je uz građevinski sektor predviđena najveća kvota za strane radnike, najizraženiji je negativan trag koronakrize. U usporedbi sa stanjem polovicom svibnja u 2019. evidentan je osjetan pad iskorištenosti kvote. Lani je od predviđenog “uvoza” 15,6 tisuća radnika slobodno bilo tek 4,7 tisuća dozvola. Ove godine ukupna kvota je, istina, udvostručena u iščekivanju dobre sezone, a od 30,3 tisuće dozvola na raspolaganju je poslodavcima polovicom svibnja bilo još 27,5 tisuća. Iz redova poslodavaca kažu kako u cijelom slučaju ipak nije beznačajno što u slučaju interventnih mjera i zaštite radnih mjesta strane radnike nije diskriminiralo. Premda se to moglo očekivati, kao u nekim drugim zemljama, poslodavci u Hrvatskoj koji zapošljavaju strance mogli su potporu za očuvanje zaposlenosti koju je osigurala Vlada u iznosu minimalne plaće, odnosno 4000 kuna, koristiti i za njih.
Zaposlenici iz Filipina
Zahvaljujući tomu su mnogi strani radnici i u vrijeme pandemije ostali u Hrvatskoj. Dobar primjer su zaposlenici iz dalekih Filipina, koji su prošle godine počeli stizati u Hrvatsku. Za razliku od radnika iz drugih zemalja, Filipinci dolaze organizirano putem državne agencije, pa su u Hrvatskoj dobro zaštićeni ugovorima s poslodavcima, s reguliranim pravima i plaćama. Počasni konzul Filipina u Hrvatskoj Davor Štern kaže da su uglavnom Filipinci koji su došli na rad u Hrvatsku i ostali i tijekom koronakrize. “Bilo je određenih problema u ugostiteljstvu i turizmu, u kojemu su neki od radnika dobili otkaz, ali su se brzo snašli i velikim dijelom ‘prešaltali’ na sezonske poslove u poljoprivredi, branje jagoda i slične poslove na OPGima”, kaže Štern, no dodaje da je otprilike polovica od gotovo 800 filipinskih radnika u Hrvatskoj zaposlena u građevinskom sektoru, u kojemu nije bilo dramatičnih prekida poslovanja. Štern, međutim, ne očekuje da će u dogledno vrijeme rasti broj dolazaka radnika iz Filipina.
Oprezne procjene
Oni su dobro obrazovani i radišni, no poslodavci su, kaže, shvatili da i nisu tako jeftini kako su očekivali, jer im moraju osigurati među ostalim i avionsku kartu, uz smještaj, hranu i plaću. U uvjetima kada je potražnja bila izuzetna, a do radnika se teško dopiralo, na to su poslodavci još i mogli pristati, no situacija se sada bitno mijenja i otvara se prilika da poslodavci ponovno budu u poziciji da mogu birati i diktirati uvjete. Za razliku od proteklih godinudvije kada su i uz rast plaća teško dolazili do radnika, oni će im zasigurno biti dostupniji. Već u prošloj godini smanjio se intenzitet emigracije stanovništva, a od početka godine stopa imigracije nešto je porasla. Neslužbene su procjene i da se s pandemijom vratio jedan dio hrvatskih radnika iz drugih zemalja. Gotovo sigurnim se drži rast nezaposlenih s ljetom. No, ozbiljniji analitičari još se ne usude ići u određenije procjene promjena na tržištu rada koje će uslijediti nakon pandemije. Sve će ovisiti i o usporavanju europskoga gospodarskog rasta, ponajprije njemačkog, koje u pravilu lančano određuje i naše gospodarske pokazatelje i potrebe za radnicima.